Claves

5 consejos para encontrar trabajo gracias a los Social Media

Por Angela Vásquez Oliver

Publicado el 25 de marzo del 2012

Buscar un nuevo trabajo estando desempleado es una tarea bastante difícil, pero buscar un nuevo trabajo cuando tienes un empleo podría ser peligroso y dejarte en la calle antes de lo planificado.

Gerrit Hall, CEO y cofundador de RezScore, elaboró para Mashable una lista de 5 sugerencias para demostrar que eres un profesional valioso en las redes sociales. Se basó en el 54% de usuarios que utilizó estos medios para buscar trabajo en el último año.

Cómo lograr que los empleadores te busquen sin demostrar que estás desesperado por encontrar un nuevo trabajo:

1. Aumenta tu visibilidad personal. Mejora los perfiles de tus redes como LinkedIn, Twitter y Facebook. Crea un CV fuerte añadiendo más contenido e información relevante. Asegúrate de que cada perfil sea lo más completo posible (no dejes de ver los 10 grandes errores de los usuarios de LinkedIn).

Construye redes académicas y profesionales con tus compañeros. Es importante mantener este tipo de conexiones profesionales para hacer nuestros perfiles ‘más vendibles’.

2. No demuestres desesperación por encontrar trabajo. Poner “Busco tal o cual trabajo” en tus redes sociales no es lo más conveniente. En lugar de decir abiertamente a tus contactos que estás buscando empleo permanece visible en los muros del resto con frecuentes participaciones. Podrás demostrar tu experiencia al compartir contenido relevante.

3. Entiende la política social de la empresa en la que laboras. Tu nueva manera de utilizar las redes sociales podría afectar a tus actuales empleadores y hacerlos saber de lo te está pasando. Muchos empleadores tienen en la actualidad una política de uso de las redes sociales, échale un vistazo para asegurarte de que no estas haciendo nada que podría resultar afectando a la empresa ni a la imagen que tienen de ti.

4. Controla tus configuraciones de privacidad. En LinkedIn puedes elegir varias opciones en la configuración de sus datos de contacto, incluyendo “las oportunidades de carrera” y “preguntas de empleo.” Tienes la opción de bloquear a tu empleador actual para que no vea que ‘estás abierto a nuevas oportunidades’ públicamente.

La configuración de privacidad en Facebook o Twitter también es importante si estas buscando trabajo mediante estas redes sociales. Necesitas asegurarte de que tu empleador actual, tus clientes o compañeros de trabajo no puedan ver tus conversaciones personales con amistades a las que les comentes que estás en busca de un nuevo empleo.

5. No busques empleo en tu centro de labores. Muchos empleadores monitorean el correo electrónico, correo de voz y navegación por Internet de sus trabajadores. Evita problemas y nunca busques empleo en tu trabajo actual.

Recuerda que si dejas tu correo o número de trabajo actual, tus futuros o potenciales empleadores no podrán contactarse.  Lo mejor es utilizar un número y dirección de correo electrónico personal. También puedes incluir estos datos en tus redes sociales, sobre todo en Linkedin.

Publicado por:

COMPATIR EN REDES

NOTICIAS RELACIONADAS

#EFEPagaLaFoto: Fotógrafo acusa a EFE de utilizar sin permiso una de sus fotos

De acuerdo con el sitio web, la fotografía se descargó de Twitter y se envió a la agencia para que fuera comparada con el material propio, pero en lugar de usar la imagen como referencia se incluyó el trabajo de Madroñal en el servicio gráfico.

21-01-14

6 lecciones del hackatón del Facebook Journalism Project

Facebook compartió las lecciones que dejó el hackatón del Proyecto de Periodismo de la red social.

03-08-17

Una infografía con todos los datos de LinkedIn que debes conocer

La página Website-monitoring recogió datos para elaborar una gran infografía sobre la red social para profesionales en línea LinkedIn, que ha alcanzado los 187 millones de usuarios en menos de 10 años, según anunció la compañía en su blog.

15-12-12

COMENTARIOS