Estudio

Perú: 71% de ejecutivos de RR.HH usa las redes sociales para buscar personal

Por @cdperiodismo

Publicado el 07 de agosto del 2012

Se esperaban cifras y al fin las tenemos. En Perú, las redes sociales sí cuentan a la hora de buscar empleo o de buscar un profesional destacado. De acuerdo a un estudio realizado por Lee Hecht  Harrison-DBM Perú a casi 1300 ejecutivos, el 45%  de ejecutivos declaró haber utilizado alguna red  social para la búsqueda de personal. En el área de Recursos Humanos, la cifra es mayor: 71%.

El estudio –difundido hoy en Twitter por DBM Perú–revela que el  56% de los ejecutivos ha buscado referencias  sobre posibles candidatos a un puesto en las redes sociales. Y en el caso  de los ejecutivos de RRHH este número llega al 60%. Definitivamente, para el área de Recursos Humanos -donde muchas veces se tiene el encargo de encontrar y calificar personal-, sitios como Twitter, Facebook o LinkedIn no son espacios de entretenimiento.

¿DEBO ESTAR EN TODAS LAS REDES SOCIALES? ¿DEBO SER CUIDADOSO SOLO EN LINKEDIN? 

La mayoría de ejecutivos -casi todos en verdad- de RRHH busca referencias sobre el candidato a un puesto en  LinkedIn, la red profesional. El 80% las busca en Facebook y el 15% en Twitter. Se trata de las tres redes de mayor impacto en Perú y en Latinoamérica.

El informe -que incluye consejos para destacar en los medios sociales- recomienda “cuidar  nuestra marca personal en redes sociales, en  todas las redes sociales”.

“Muchas veces uno es  muy cuidadoso en LinkedIn pero descuida lo que  publica en Facebook o Twitter. Nuestra reciente  encuesta muestra que el 89% de referencias  buscadas en LinkedIn influyeron de manera  positiva en la decisión tomada al contratar. Sin embargo, en Facebook el número es  significativamente menor ya que el porcentaje disminuye a 60%”, detalla el estudio.

Descarga el informe aquí

Publicado por:

Sígueme

COMPATIR EN REDES

NOTICIAS RELACIONADAS

LinkedIn habilita páginas para llegar a un público más específico

LinkedIn añadió hoy una nueva característica a su plataforma que interesará a las empresas. Se trata de páginas temáticas que tienen como objetivo llegar a un público más específico.

19-11-13

Los rumores se difunden más rápido en Twitter que las correcciones

Los incontables falsos anuncios en Twitter se han convertido hasta en trending topic. Sin embargo, cuando el medio corrige esa información, este mensaje no genera tantos retuits.

07-03-12

Liberan a tuitero que amenazó al presidente Correa

El tuitero Javier Genovez Solano -quien fue detenido por amenazar al presidente ecuatoriano, Rafael Correa- fue liberado la tarde de ayer después de que se disculpara públicamente.

26-11-11

COMENTARIOS