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Lo que debes saber del reclutamiento con Graph Search de Facebook
Por @cdperiodismo
Publicado el 04 de marzo del 2013
La nueva herramienta de búsquedas que Facebook está a punto de desplegarse para toda su comunidad y promete facilitar el descubrimiento de personal para las empresas y sus reclutadores.
La herramienta está empezando a ser revisada por varias compañías de gestión del personal. Zao, empresa citada por All Facebook, elaboró una gran infografía con algunos datos sobre la utilidad e importancia que cobrará Graph Search cuando sea instalado finalmente.
La gráfica destaca tres datos importantes:
- Uno de cada cinco usuarios de Facebook tienen contactos que comparten anuncios de trabajos.
- 14% de las búsquedas que se realizan en Facebook tienen relación con los trabajos.
- 52% de los solicitantes de empleo incorporan la red social en su estrategia de búsqueda de empleo en los EE.UU.
Hace poco hablamos de la transformación que sufrirá el reclutamiento online gracias a la mejora que presentó Facebook el pasado 15 de enero, y que funcionará tomando en cuenta los intereses, la personalidad y nuevos criterios de búsqueda y filtros para los candidatos.
OTROS DATOS:
Para optimizar el perfil y estar preparados para recibir prontas propuestas se recomienda postear contenido positivo y que refleje la cultura de la compañía a la que se apunta llegar.
De acuerdo con la visualización, la diversidad de personas es necesaria para crear un ambiente de innovación constante.
Los reclutadores encuentran gente en el extranjero, pues la demanda está en EE.UU., México, Francia, Alemania, India, Brasil, entre otros.
Se sugiere a los reclutadores ingresar a los grupos de Facebook para encontrar candidatos más especializados.
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