Claves

10 excusas usadas por colaboradores que no son productivos

Por Lucia Calderón Portugal

Publicado el 17 de agosto del 2014

Los resultados de un trabajo en equipo muchas veces pueden verse alterados cuando uno de los integrantes no está del todo comprometido con el grupo y su desempeño carece de efectividad.

Identificar qué colega impide avanzar de manera productiva con los deberes pendientes podría ser de bastante utilidad, especialmente si eres el responsable de un área y de ti depende el éxito de un proyecto.

Estas son 10 excusas que estas personas utilizan para evadir sus responsabilidades:

1. “No me están pagando lo suficiente”: las personas improductivas suelen velar únicamente por sus intereses.

2. “Lo haré después”: posponer responsabilidades demuestra falta de compromiso y de respeto con el resto del equipo.

3. “Eso no estaba en el perfil del trabajo que acepté”: la falta de iniciativa también caracteriza la forma de trabajo de una persona improductiva.

4. “Eso no me toca a mi” : una persona improductiva no está comprometida con el trabajo que realiza el resto de los integrantes del equipo.

5. “Tengo miedo a fallar”: no considerar asumir riesgos es una característica de este tipo de empleados.

6. “Se me olvidó”: la poca organización al momento en los deberes pendientes también es una conducta típica.

7. “No sé cómo hacerlo”: la falta de ganas por aprender y preguntar siempre se hace evidente para evadir retos.

8. “Hubo una emergencia”: las excusas para faltar a compromisos importantes también suelen presentarse.

9. “Lo que tengo me lo he ganado”: este tipo de personas tienen la sensación de que el trabajo que realizan es superior al resto y a cambio buscan recompensas.

10. “Me siento enfermo”: esta excusa también es utilizada para evitar cumplir con responsabilidades que les son asignadas.

 

Vía: Make Use Of

Publicado por:

Estudiante de comunicaciones de la Universidad de Lima.

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