Claves

USA Today invita a 90 empleados a renunciar voluntariamente

Por @cdperiodismo

Publicado el 20 de marzo del 2015

USA Today anunció que ofrecerá beneficios a 90 trabajadores de varios departamentos, incluyendo periodistas, para que renuncien voluntariamente.

Esta iniciativa podrá ser aceptada por los trabajadores que tienen más de 55 años de edad y que hayan laborado en la empresa por al menos 15 años.

Ellos recibirán una cantidad de dinero por cada año en el que hayan laborado en la compañía mediática. El beneficio solo será viable hasta las 52 semanas.

Además, podrán elegir si mantienen el seguro de salud mientras reciben los pagos mensuales por parte de la compañía.

Esta medida ha sido determinada para poner en marcha futuros gastos en la plataforma digital, se indica en un memo a la redacción.

El diario está enfocado en producir más podcasts, videos, e historias en aplicaciones móviles.

Vía Poynter

Publicado por:

Sígueme

COMPATIR EN REDES

NOTICIAS RELACIONADAS

Encuesta: Audiencia cada vez más crítica e insatisfecha con medios de EE.UU.

La satisfacción de los lectores de medios digitales en Estados Unidos ha caído sorprendentemente para varios diarios importantes de ese país.

23-07-14

Esta es la propuesta de USA Today para sus lectores móviles

USA TODAY ofrece una versión de prueba gratuita de 14 días para los lectores móviles.

14-10-17

USA Today también dejará de utilizar término “inmigrante ilegal”

El diario estadounidense USA Today dejará de usar el término “inmigrante ilegal” en sus notas, a menos que formen parte de una cita directa, pues es considerado peyorativo, según una directiva enviada a sus periodistas.

11-04-13

COMENTARIOS