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LinkedIn: si trabajas en esta empresa tendrás más vacaciones
Por @cdperiodismo
Publicado el 13 de octubre del 2015
LinkedIn ofrecerá más tiempo de vacaciones a sus empleados. No son descansos ilimitados, pero intentan generar más lealtad por parte de su fuerza laboral.
The Huffington Post informó que el “tiempo discrecional fuera,” o “DTO” -acuñado entre los profesionales de los recursos humanos- se habilitará desde el 1 de noviembre.
La red de profesionales tiene aproximadamente 6.000 empleados en Estados Unidos, que serán capaces “de tomar tanto tiempo libre como que quieren todos los años”.
“El objetivo es capacitar a los directivos y empleados,” dijo Pat Wadors, director de recursos humanos de LinkedIn. Los
En tanto, hay otras compañías que desistieron de usar esta política como Kickstarter o el Chicago Tribune.
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