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Esto es lo que busca The Wall Street Journal en un jefe de redacción

Por Kevin Morán

Publicado el 21 de julio del 2017

The Wall Street Journal está buscando un nuevo jefe de redacción, que, junto a un equipo, trabaje temas de finanzas, desarrollo profesional, formación, gestión de proyectos, desarrollo de la organización, infraestructura, seguridad, planificación de contingencia y de gestión de riesgos en la sala de redacción.

“El jefe de redacción es el principal punto de contacto para nuestros colegas comerciales en todos los asuntos exteriores de iniciativas periodísticas y es el asesor clave para el Editor en Jefe en las cuestiones operativas y de gestión”, señala el anuncio del diario financiero.

Estas son sus responsabilidades:

Contacto corporativo

Servir como punto de contacto principal para las relaciones no editoriales y las interacciones con los departamentos corporativos de Dow Jones.

Responsabilidades con la gente

  • Responsable del reclutamiento, la contratación y la planificación de compensación para los periodistas.
  • Crear, administrar y formar en periodismo, tecnología de los medios de comunicación, habilidades de gestión y el desarrollo de personal.
  • Crear, administrar y entregar oportunidades para construir conjuntos de habilidades específicas en los programas y conferencias de formación externa.
  • Garantizar que los directivos estén bien entrenados y se adhieran a todas las políticas sobre las personas en el medio.
  • Garantizar la transparencia y la diversidad en el reclutamiento.
  • Entrenar y apoyar a las personas en el personal de redacción en el desarrollo profesional.
  • Construir y mantener una fuerte línea de talento externo, incluyendo el establecimiento de relaciones sólidas con los colegios y universidades y un programa de prácticas robusto.
  • Crear y conducir programas de identificación de empleados de alto potencial.
  • Trabajar con el Editor en Jefe y Editor Ejecutivo en el despliegue estratégico de las personas y los departamentos de la organización.

Responsabilidades financieras

  • Establecer y hacer cumplir las normas de gasto.
  • Conducir y gestionar el proceso de presupuesto anual, apoyando al Editor en Jefe.
  • Administrar el tamaño del personal de la redacción y el presupuesto de compensación sobre una base semanal.
  • Manejo de proveedores, contratos, los terceros que trabajan con el departamento de compras.
  • Gestionar los contratos con las agencias de noticias y de cables (texto, fotos).

Liderazgo

  • Construir y defender las estructuras organizativas de apoyo, programas y estrategias de comunicación para mejorar la cultura de la excelencia, la oportunidad y la inclusión.
  • Proporcionar un fuerte liderazgo en situaciones difíciles.
  • Gestionar, motivar y desarrollar al personal para producir constantemente un trabajo de alta calidad.
  • Establecer la agenda y hacer y articular decisiones claras.

Vía CNN.

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