Claves
Twitter mantiene a 1,300 empleados felices, ¿cómo lo hace?
Por @cdperiodismo
Publicado el 24 de octubre del 2012
Twitter fue analizado como un espacio de desarrollo para sus empleados por Melissa Daimler — jefe de efectividad y aprendizaje de la red— durante una entrevista con Forbes. Habló, entre otras cosas, de cómo se mantiene feliz y productivo un cuerpo de trabajo de 1,300 colaboradores (con cerca de 30 nuevos ingresos a la semana).
¿Qué hace la firma para mantener el compromiso de todos? Forbes encontró cuatro aspectos clave:
- Sesiones dirigidas por Dick Costolo (CEO).
- La regulación de la satisfacción de los trabajadores y encuestas de generación de ideas.
- Ayudar a los empleados a aprender cinco destrezas básicas, independientemente de su posición: la comunicación, el desarrollo, la dirección, el cambio y la colaboración.
- Estimular la retroalimentación continua de todos los empleados en todos los niveles.
Creemos que los ambientes creativos y programas útiles de aprendizaje son necesarios para el crecimiento de cualquier empresa.
Vía AllTwitter
Publicado por:
@cdperiodismo
Sígueme
COMPATIR EN REDES
NOTICIAS RELACIONADAS
Twitter aumenta el número de usuarios para seguir
Los usuarios de Twitter quizá no se han dado cuenta, pero tenían solo un inconveniente: solo era posible seguir un máximo de 2000 cuentas. Pero eso se acabó.
28-10-15
MSN se rediseña y muestra tuits con breaking news
El portal informativo MSN recibe 425 millones de visitantes cada mes. Este mes apostó por el rediseño de su página web para llegar a una audiencia aún mayor.
10-10-14
Periscope añade un millón de usuarios en sus primeros 10 días
El dato lo soltó el CEO Dick Costolo al reportar las cifras del primer trimestre, las cuales no fueron favorables e hizo que la red social cayera en la bolsa. El peor desplome desde febrero de 2014.
28-04-15