Claves
Twitter mantiene a 1,300 empleados felices, ¿cómo lo hace?
Por @cdperiodismo
Publicado el 24 de octubre del 2012
Twitter fue analizado como un espacio de desarrollo para sus empleados por Melissa Daimler — jefe de efectividad y aprendizaje de la red— durante una entrevista con Forbes. Habló, entre otras cosas, de cómo se mantiene feliz y productivo un cuerpo de trabajo de 1,300 colaboradores (con cerca de 30 nuevos ingresos a la semana).
¿Qué hace la firma para mantener el compromiso de todos? Forbes encontró cuatro aspectos clave:
- Sesiones dirigidas por Dick Costolo (CEO).
- La regulación de la satisfacción de los trabajadores y encuestas de generación de ideas.
- Ayudar a los empleados a aprender cinco destrezas básicas, independientemente de su posición: la comunicación, el desarrollo, la dirección, el cambio y la colaboración.
- Estimular la retroalimentación continua de todos los empleados en todos los niveles.
Creemos que los ambientes creativos y programas útiles de aprendizaje son necesarios para el crecimiento de cualquier empresa.
Vía AllTwitter
Publicado por:
@cdperiodismo
Sígueme
COMPATIR EN REDES
NOTICIAS RELACIONADAS
Cómo regresar a la versión clásica de Tweetdeck
Tweetdeck es un servicio que permite actualizar Twitter y otras redes sociales. Su última actualización no ha gustado mucho a los usuarios. Se han reportado, por ejemplo, problemas al iniciar la sesión de una cuenta.
18-02-12
Evo Morales: ¿Sabes cuál fue el primer tuit del presidente boliviano?
El presidente boliviano, Evo Morales, abrió una cuenta en Twitter y su primer mensaje fue sobre su encuentro en Roma con el papa Francisco.
15-04-16
Periodista cuenta cómo twitteó la revuelta en Ecuador
Una de las mejores crónicas sobre lo ocurrido en Ecuador el pasado 30 de setiembre se contó en Twitter, en tiempo real, en medio de balas. Susana Morán, periodista de El Comercio de Ecuador, usó un Nokia E71 para dar a conocer detalles de la crisis. Su cuenta en Twitter fue la página en blanco que […]
04-10-10