Los resultados de un trabajo en equipo muchas veces pueden verse alterados cuando uno de los integrantes no está del todo comprometido con el grupo y su desempeño carece de efectividad.

Identificar qué colega impide avanzar de manera productiva con los deberes pendientes podría ser de bastante utilidad, especialmente si eres el responsable de un área y de ti depende el éxito de un proyecto.

Estas son 10 excusas que estas personas utilizan para evadir sus responsabilidades:

1. “No me están pagando lo suficiente”: las personas improductivas suelen velar únicamente por sus intereses.

2. “Lo haré después”: posponer responsabilidades demuestra falta de compromiso y de respeto con el resto del equipo.

3. “Eso no estaba en el perfil del trabajo que acepté”: la falta de iniciativa también caracteriza la forma de trabajo de una persona improductiva.

4. “Eso no me toca a mi” : una persona improductiva no está comprometida con el trabajo que realiza el resto de los integrantes del equipo.

5. “Tengo miedo a fallar”: no considerar asumir riesgos es una característica de este tipo de empleados.

6. “Se me olvidó”: la poca organización al momento en los deberes pendientes también es una conducta típica.

7. “No sé cómo hacerlo”: la falta de ganas por aprender y preguntar siempre se hace evidente para evadir retos.

8. “Hubo una emergencia”: las excusas para faltar a compromisos importantes también suelen presentarse.

9. “Lo que tengo me lo he ganado”: este tipo de personas tienen la sensación de que el trabajo que realizan es superior al resto y a cambio buscan recompensas.

10. “Me siento enfermo”: esta excusa también es utilizada para evitar cumplir con responsabilidades que les son asignadas.

 

Vía: Make Use Of