“Quiero denunciar públicamente a Keila Correa por el acoso laboral que me tiene a mí y al personal de Vive”, dijo Dilibeth Torres cuando despedía la emisión del noticiero del lunes 26 de marzo.

La periodista hizo un llamado al ministro para la Comunicación e Información, Jorge Rodríguez, para que atendiera el caso.

La periodista fue sacada junto con una productora por el personal de seguridad y posteriormente fue despedida por la propia Keila Correa.

https://www.youtube.com/watch?v=fxQdPxQZP28&feature=youtu.be

Sheena Shirani denunció en Facebook la pesadilla que vivió.

Shirani, informa la BBC, renunció a su trabajo y abandonó el país, y más tarde publicó el archivo de audio, que se ha escuchado más de 120.000 veces en su página de Facebook. Un sitio de noticias iraní con sede fuera del país,compartió un intercambio de texto en el que se evidencia el acoso sexual.

Los audios y las capturas con las groseras conversaciones que le enviaba el director de noticias, Hamid Reza Emadi, a su teléfono del trabajo, han quedado expuestos.  Otro jefe también la acosaba, pero su identidad se desconoce.

Ambos ejecutivos fueron suspendidos este lunes por el canal, aunque el comunicado de prensa publicado por Press TV no los nombra y tampoco menciona el acoso sexual como el motivo de la suspensión.

En uno de los audios, el editor de noticias le pide a su compañera de trabajo que se acerque a su casa después de terminar el turno de la noche. Le dice que está desnudo y listo, y le recuerda que él “siempre la ha ayudado”. También le propone tener relaciones sexuales telefónicamente “por solo cinco minutos”.

Increíblemente, en un comunicado emitido a través de la agencia de noticias del gobierno de Irán, Press TV dijo que el audio no es legalmente admisible y que no hay queja formal. Lo terrible es que señala que el audio se hizo con la ayuda de «la gente que se opone al sistema de Irán con motivos políticos». Para este medio, el caso es «sospechoso».

La BBC enfrenta un nuevo escándalo. De acuerdo con el diario The Independent, la empresa periodística tiene 140 denuncias por maltrato laboral presentados por los propios trabajadores en el Reino Unido.

Serían tres los altos ejecutivos de la cadena de noticias los que son sindicados sobre este tema. Tony Hall–consejero delegado de la compañía– tendrá que dar las explicaciones del caso el próximo mes ante el órgano de regulación y control del ente llamado BBC Trust. Además tendrá que comparecer sobre lo que la organización está haciendo para reducir los problemas de intimidación.

MIEDO Y ANSIEDAD

Dentro de la corporación el problema es real, de acuerdo con la abogada Dinah Rose, citada por dicho medio. Rose ha cubierto varias movilizaciones en  donde se denunció el pésimo clima laboral, que era definido en un informe como “miedo y ansiedad” por parte de los periodistas.

Un informe de la abogada que será publicado esta semana sugiere que la intimidación es mucho más amplia y que muchos casos siguen sin resolver. Rose fue contratada el año pasado por la BBC para realizar entrevistas a cada uno de los miembros de la empresa, poco más de 930 empleados.