Hasta el momento, hemos publicado dos especiales con las mejores 20 experiencias de coberturas en los Juegos Olímpicos que los medios están realizando alrededor del mundo (revisa aquí la primera y en este enlace la segunda).

El sitio web Segundo Plano, manejado por el periodista y consultor argentino Álvaro Liuzzi, se encargará de conversar con las personas que realizan los especiales multimedia de este evento en los medios de habla hispana y, para empezar, entrevistó a Chiqui Esteban de LaInformación.com.

¿Cuánto tiempo de trabajo les llevó realizar el especial?

-Es difícil de decir. Hay piezas, como la de los españoles en losJuegos, que se publicó por primera vez el 1 de enero y se fue actualizando y cambiando cada vez que un español se clasificaba. A cosa de un mes de los Juegos nos empezamos a plantear qué piezas hacer y las fuimos haciendo a ratos libres, poco a poco. No hubo un tiempo de producción concreto, aunque las últimas dos semanas fue cuando de verdad se hizo el grueso del trabajo, aunque, como antes, a ratos libres.

¿Cuántas personas participaron en su producción (y que disciplinas congregaron – periodistas – programadores – diseñadores)?

-Dos infografistas, dos desarrolladores y un diseñador, en distintos grados. Fue algo que hicimos en la mesa de Arte o Nuevas Narrativas por nuestra cuenta y que ya durante los Juegos la gente de deportes ha ido alimentando actualizando medallas o calendario cuando alguien se clasifica para otra ronda o hay algún cambio.

Sigue leyendo la entrevista en Segundo Plano.

En diversos países del mundo, la situación de los medios es dramática. Despidos masivos y malas condiciones laborales hacen del oficio de periodista un acto de sobrevivencia. España es un preocupante ejemplo de este panorama. El lema: «Sin periodistas no hay periodismo y sin periodismo no hay democracia» se escucha con fuerza.

A propósito del Día del Trabajo seleccionamos una lista de  organizaciones que han despedido a  parte de sus planillas en lo que va del año.

1. The Washington Post

Tras varios recortes en años anteriores, The Washington Post anunció en febrero de este año una nueva ola de despidos para hacer frente a los problemas económicos.  “La redacción del Post seguirá siendo formidable y continuaremos con contrataciones tácticas. A pesar de que nos hacemos más pequeños, seguimos siendo fuertes”, dijo al respecto el director ejecutivo del medio, Marcus Brauchli.

2. El Mundo

El 27 de abril de este año el diario El Mundo anunció que despedirá entre 195 y 220 trabajadores del periódico y sus suplementos a raíz de un expediente de regulación de empleo (ERE) que presentará el próximo 7 de mayo.  Esto significa que el 30% de su planilla se quedará sin empleo. Los periodistas han manifestado su indignación mediante el hashtag #ElFinDelMundo.

3. El País

Lo mismo ha ocurrido con los periodistas de El País de España, cuya etiqueta de lucha se ha traducido en el hashtag  #ElfindeElPaís.  Se supo que la circulación de este medio viene cayendo 10% cada año y que no cesarán los despidos. Ahora enfrentan una multa de 160 mil euros por ‘abusar’ laboralmente de sus becarios al encomendarles las tareas que cumplían los periodistas despedidos de ese medio.

4. Público

El cierre del diario en febrero pasado dejó a 114 trabajadores  -entre periodistas, informáticos y personal de administración- en la calle. En la actualidad, el sitio web sobrevive con 26 personas.

5. LaInformacion.com

Debido a la crisis económica y publicitaria que vive el sector,  Lainformacion.com de España anunció a fines de marzo la decisión de reducir su plantilla y de recortar el sueldo de todos sus trabajadores en un 20%. Esto se traduce también en el cierre momentáneo de algunos portales que maneja la web como mujer.es.

6. BBC (British Broadcasting Corporation)

Como parte de su plan para ahorrar, la BBC anunció el pasado marzo que en los próximos 12 meses despedirá 140 profesionales. “No finjo que estos cambios van a ser fáciles o no van a ser dolorosos para algunas personas o equipos. Como hemos hecho siempre, trabajaremos muchísimo para evitar despidos obligatorios aunque, al hacerse más pequeña la BBC, no podemos garantizar el éxito completo en este área”, explicó la directora de los servicios informativos de la BBC, Helen Boaden.

7. CNN

La cadena estadounidense CNN despidió en marzo a docenas de periodistas que trabajaban en sus dos unidades de documentales. Fue la segunda gran reorganización en CNN en los últimos cuatro meses. En noviembre pasado, el canal despidió a docenas de sus periodistas, entre ellos editores, reporteros gráficos y personal de su archivo de video.

8. Radio Televisión Española

El 2012 también afectó económicamente a RTVE . El nuevo gobierno de España anunció la disminución en 200 millones de euros de su presupuesto. Al respecto, el Colegio Profesional de Periodistas de Galicia señaló que garantizar el derecho a la información plural, veraz e independiente es una función social que los medios deben cumplir más allá de las condiciones económicas o grupos de presión.

9. CBC (Canadian Broadcasting Corp)

Reuters informó a inicios de abril que la televisión pública de Canadá reducirá más de 475 puestos de trabajo este año debido a decisión del estado de reducir el presupuesto de financiamiento. Se anunciaron 650 más en los próximos tres años.

10. Europa Press

La agencia de noticias Europa Press despidió en abril siete periodistas sin previo aviso aduciendo motivos económicos. Sin embargo, el Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM) asegura que las cartas de despido fueron entregadas 36 horas después de que la empresa recibiese una notificación de preaviso de elecciones.

Despidos, reducción de sueldos y recorte de gastos. Preocupante panorama. Lainformacion.com de España anunció hoy que ha decidido reducir su plantilla, producto de la crisis económica y publicitaria que vive el sector.

De acuerdo con el blog 233 grados -del mismo grupo periodístico-, cuatro periodistas del medio digital han sido afectados por los recortes. Diximedia también ha despedido a cinco profesionales de otras áreas de la compañía.

«Dentro de las medidas de ajuste, la empresa ha paralizado momentáneamente el portal mujer.es. También hay una bajada salarial de hasta un 20 por ciento que afecta a los sueldos medios y altos de toda la empresa», se informa.

Carlos Salas, director de lainformacion.com, indicó que estas medidas se han tomado para amortiguar el impacto de la crisis en un año crítico en el sector y para garantizar el impulso del medio.

Los accionistas siguen implicados y confían en el proyecto.

Ojalá que así sea.