Slack puede ser una buena solución, pero encontrar la data no es tan cómodo como parece. Es por eso que debes tener en cuenta Shelf, una herramienta para administrar los archivos y enlaces en los grupos de trabajo.

Los desarrolladores de la herramienta dicen Shelf nos ayudará a encontrar, organizar y compartir el contenido más importante dentro de un mismo equipo de trabajo.

Se puede almacenar PDFs, documentos de Word, imágenes en diferentes formatos, enlaces a páginas web, y más. Y su buscador también es realmente útil.

Shelf hace posible sincronizar archivos de plataformas de almacenamiento en la nube.

Es una herramienta gratuita, pero ofrece varios planes de pago.

Ingresa a Shelf y prueba la experiencia.

Si bien la charla se centró en emprendedores, lo cierto es que los consejos de Mijal Iastrebner aplican para las organizaciones de noticias, donde a menudo no se valora el talento.

Como consecuencia ocurre esto:

-El equipo se siente poco valorado.

-Hay grietas en el equipo.

-Retraso en las entregas  y falta de respuestas entre compañeros.

-Se sienten incomprendidos

-Se van a otras organizaciones

¿QUÉ HACER PARA GENERAR UNA CULTURA DE COMPROMISO?

Mijal Iastrebner recomienda: 

-Lidera con el ejemplo.

-Escuchar a tu equipo y validar lo que entiendes.

-Asigna roles y tareas claras.

-Festeja y comparte los logros.

-Planifica las reuniones con el equipo.

-Formula pedidos y ofertas claros.

Pero eso no es todo…

-Brindar espacios de aprendizaje.

-Planificar el desarrollo (organigrama).

-Prepararlos para manejar equipos en el futuro.

-Hacerlos participes del proyecto.

El equipo es clave para cualquier emprendimiento y, por ello, debemos saber cuidar el talento. No es una tarea sencilla. Debemos aprender y ejecutar.

Para ellos, Milanote puede ser ideal. Como Google Keep, esta herramienta permite organizar las notas en un tablón de anuncios.

Lo novedoso es que la plataforma permite al usuario mover cualquier nota a cualquier ubicación de la pizarra virtual. Se puede fijar un artículo, añadir una nota de texto, insertar un enlace, y conectarlos en cualquier forma utilizando líneas, flechas, o espacios en blanco.

Todo permanece exactamente donde se colocan. Es un espacio que ofrece mucha libertad para añadir estructuras organizativas.

Ingresa desde aquí.

https://youtu.be/XKni484atpU

Garantiza el éxito de tu proyecto grupal con Mindmeister, una herramienta en línea para almacenar conceptos e ideas a través de mapas mentales dinámicos y sencillos de leer.

El servicio es una pizarra colaborativa que permite insertar texto, dividir secciones por colores, añadir imágenes, enlaces, flechas, etcétera.

¿Cómo es útil para un periodista?

Con MindMeister generar buenas ideas, planificar proyectos, gestionar pendientes o tomar nota de conferencias en tiempo real junto a tu equipo es mucho más sencillo y rápido.

La app también está disponible en Google Play y en la App Store.

La herramienta es gratis. Solo tienes que registrarte con un correo electrónico o con tu cuenta de Google.

Más información aquí.

1. Informant

Es un calendario divididospor recuadros. En ellos se puede insertar y visualizar citas o tareas pendientes.

Cuenta con una función de sincronización con Google Calendar, Evernote, y también permite importar tareas del calendario de Apple.

Tiene alertas y notificaciones que puedes programar para no olvidar pendientes, reuniones o compromisos pactados.

Incluye opciones de colores, iconos y etiquetas para que la organización de pendientes sea mucho más cómoda y visual.

• Descarga en la App Store.
• Descarga en Android.

2. Planner Pro

Es un calendario que almancena eventos, tareas y notas en un solo lugar, dentro de una plataforma limpia y fácil de usar.

Cuenta con tres funciones destacadas: Sincronización con el calendario de Google y de iOS, sistema de alertas para eventos y tareas y almacenamiento ilimitado de notas.

• App Store
• Google Play

3. Teamweek

Se trata de un sistema de escritorio que gestiona tareas para equipos a través de un calendario.

Las tareas incluidas pueden filtrarse por proyectos o con códigos de colores para ayudar a identificar cada responsabilidad.

La herramienta combina los diagramas de Gantt con los calendarios para que los equipos de trabajo estén pendientes de lo que hay hacer en todo momento.

Teamweek es gratis para equipos de hasta cinco personas. Ingresa desde aquí.

4. Tempo

Además de alarmas para no olvidar encuentros, la aplicación permite almacenar los datos completos de las personas con las cuales se coordina una cita: correo electrónico, nombre, direcciones, teléfono.

Incluso facilita el envío de mensajes de texto si se va a llegar tarde o realizar videollamadas al instante.

Cuenta con 5 plantillas de agenda, las cuales pueden distribuirse por día, semana o mes. Además, también dispone de una opción para sincronizar al menos 20 servicios a la aplicación, como redes sociales por ejemplo.

• Descarga en la App Store.

5. Jorte

Es una herramienta para Android que puede planificar actividades e insertarlas en fechas específicas. A estas actividades uno puede insertarles fotografías, notificaciones, stickers y alarmas.

Cuenta con un temporizador en cuenta regresiva, con la posibilidad de cambiar el color de las actividades de acuerdo a los temas que se están planificando y tiene una alternativa para programar eventos repetitivos.

Otras funciones: Visualiza calendario por semana o por mes, importa feriados nacionales, cambia el día que uno considera inicio de semana.

Jorge se puede sincronizar con Yahoo! Calendar, Facebook y Google Calendar.

• Descarga en a Google Play.

Quien aplique al cargo estará involucrado desde el primer momento de la concepción de una historia para pensar en lo que las comunidades y las audiencias necesitan y cómo llegar a ellas, hasta la publicación historia y más.

Esta figura de reportero debe ayudar a encontrar y llegar a un público para la historia, y lo más importante: Será responsable de la concepción y la ejecución de un plan para involucrar a los lectores en la historia.

«Estamos buscando es alguien que va a encontrar y llegar a las personas realmente afectadas por una historia, para informar nuestro trabajo y ser un actor central de la narración de la historia en todas las plataformas para maximizar la resonancia del proyecto», expresó la organización.

Lo que están buscando:

• Un historial de organización de las comunidades y el público, especialmente en un contexto periodístico.
• Propia experiencia en periodismo, especialmente sobre historias que arrojan luz sobre las injusticias o cubriendo las comunidades marginadas.
• Capacidad para escuchar señales de la comunidad y «elegantemente» aplicarlas al proyecto .
• Experiencia en el uso de las diferentes herramientas de la web social, como las encuestas o formularios para las plataformas de abastecimiento, mensajes de texto o mensajería.
• La experiencia con los indicadores sociales y sitios web, ya que será el encargado de analizar lo que funciona, lo que no es, y lo que debemos diferente la próxima vez.

La organización dice que está construyendo un nuevo perfil y que necesita a gente entusiasmada en elaborarlo.

Vía ProPublica

El editor ejecutivo Zach Seward cuenta que la organización ahora tiene un nuevo espacio arrendado por 5 años en Flatiron, Nueva York, y que eso inspiró el nuevo blog. Cuando empezaron, eran 20 personas en el equipo, pero en un pequeño espacio de Soho.

Moverse de oficina, dice Seward, puede ser un dolor de cabeza, pero también una oportunidad para hacer un balance de cómo ha crecido la empresa y lo que aún podría llegar a ser. «Con este movimiento, hemos puesto énfasis en la captura de la cultura, o Quartziness, que define los empleados de Quartz y su trabajo», refiere.

Seward dice que también se difundirá información sobre las cuestiones referentes a la forma de hacer los escritorios y por qué la videoconferencia es todavía una lucha.

El portal explorará el futuro del trabajo, de las estructuras de gestión y la economía para los centros de trabajo.

Foto Mia Mabanta

En un clip de poco menos de 4 minutos se revela el detrás de escenas de toda la actividad. Este es un gran regalo para los fanáticos de este universo de ciencia ficción.

Grob estuvo dos semanas haciendo fotografías en cuatro ciudades de tres países sin algún conocimiento especial sobre la historia del nuevo filme. No ver los últimos tráilers tiene sus beneficios.

«A veces es bueno no saber demasiado», refirió a Time. «Quería tener una idea por mí mismo, para hacer algo propio, en lugar de estar siendo influenciado por cualquier cosa que yo hubiera visto», cuenta al medio.

En opinión del gráfico, Star Wars es mucho más que solo una película. Se trata de cientos de personas que impulsan su desarrollo tomando en cuenta enormes riesgos creativos y técnicos. «Ellos tratan de hacer cosas que nunca hemos visto antes en una forma que nadie podría imaginar ver nunca. Y para mí, es increíble», resalta.

La revista compartió algunos retratos en su cuenta de Instagram.

Meet the Cast of «Star Wars: The Force Awakens.» Image 2 of 6 Swiss photographer Marco Grob (@marcogrob) captures 23-year-old British actress Daisy Ridley for @TIME’s latest cover story. Ridley will star in her first film as the character Rey, a female scavenger who was abandoned by her family when she was five years old, in the upcoming Star Wars sequel. Go behind the scenes of TIME’s #StarWars photo shoot at LightBox.time.com. Photo taken at Pinewood Studios London on Oct. 29, 2015.

Una foto publicada por TIME Magazine (@time) el 3 de Dic de 2015 a la(s) 10:30 PST

El cambio está sucediendo debido a un tipo relativamente nuevo de retroalimentación en la red social que ha estado recogiendo encuestas.

«Con esta actualización, si es una cantidad significativa de personas la que nos dice que preferiría ver otros mensajes más que determinado post viral, vamos a tomar eso en cuenta al clasificar el material, por lo que ese post viral podría aparecer más abajo en los contenidos de las personas en el futuro, ya que no sería interesante para la gente «, explica la organización.

Facebook señala que el cambio podría afectar particularmente a las historias engañosas, que a menudo se comparten mucho y reciben una gran cantidad de comentarios. Por lo general, un post que es compartido y comentado en muchas ocasiones aparece más veces en el News Feed de un usuario,  ya que el algoritmo tiene en cuenta las acciones y comentarios en la plataforma.

La compañía dice que no espera que el cambio tenga un gran impacto entre las publicaciones, ya que «los mensajes virales suelen ser anomalías, y no una parte importante de la distribución para las páginas».

Vía Facebook.

Compartimos algunos sitios que puede revisar este fin de semana para que las guardes entre tus favoritos (o solo este post). Recuerda todo lo que veas para que en futuras oportunidades te sea sencillo ir a la web que necesitas.

VEAMOS:

1. Im Creator: Este espacio tiene numerosas fotografías para modificar y todo está organizado por categorías. Encontrarás recursos para diseñadores, como plantillas, íconos y otras herramientas para editar las imágenes.

2. Picjumbo: La plataforma es fácil de usar y permite navegar entre imágenes de gran formato. Se destaca por sus instantáneas sobre animales, negocios, arquitectura, comida y más. Aprovecha todo el material.

3.  Snapwire Snaps: Este sitio en Tumblr comparte 7 fotografías libres cada semana. Siempre hay buenos resultados.

4. Splitshire: El sitio muestras las imágenes en gran tamaño. En la columna de la izquierda están todas las categorías.

5. Moveast: Este sitio portugués ofrece fotografías de manera gratuita y libre. El problema es que no podrás buscar algo en específico por que no tiene un buscador ni categorías.