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	<title>Prisa Radio &#8211; Clases de Periodismo</title>
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		<title>España: Rebaja de salarios y despido de 200 trabajadores en Prisa Radio</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Jun 2012 12:55:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) denunció que Prisa Radio -compañía que gestiona Cadena SER- ha anunciado una rebaja de salarios de toda la plantilla y el despido de 200 trabajadores.]]></description>
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<p style="text-align: center;"><a href="http://www.clasesdeperiodismo.com/wp-content/uploads/2012/06/CADENA-SER.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class=" wp-image-121801 aligncenter" title="CADENA SER" src="http://www.clasesdeperiodismo.com/wp-content/uploads/2012/06/CADENA-SER.jpg" alt="" width="480" height="253" srcset="https://www.clasesdeperiodismo.com/wp-content/uploads/2012/06/CADENA-SER.jpg 600w, https://www.clasesdeperiodismo.com/wp-content/uploads/2012/06/CADENA-SER-300x158.jpg 300w" sizes="(max-width: 480px) 100vw, 480px" /></a></p>
<p>La <a href="http://www.apmadrid.es/noticias/generales/prisa-radio-anuncia-200-despidos-y-una-rebaja-salarial-del-10-a-toda-la-plantilla" target="_blank">Asociación de la Prensa de Madrid </a>(APM) denunció que Prisa Radio -compañía que gestiona Cadena SER- ha anunciado una rebaja de salarios de toda la plantilla y el despido de 200 trabajadores.</p>
<p>El recorte se debe al “desplome del mercado publicitario”, precisa la nota de la APM, tras recordar que esta medida se toma tras la aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a 183 trabajadores de la Cadena SER el año pasado.</p>
<p>El comité de trabajadores ha exhortado a la empresa a <strong>“buscar medidas alternativas”.</strong> La Cadena SER -refiere el comité-es líder de audiencia y da beneficios, pese a la crisis, y los “descabellados planes” de la dirección de la compañía que “buscan <strong>liquidar el actual modelo de radio</strong>”.</p>
<p>“No se puede aceptar que, mientras los directivos del Grupo PRISA cobran salarios escandalosos, se pretenda recortar gastos, lanzando al paro o rebajando los sueldos a los que menos culpa tienen de la situación financiera del Grupo”, indicaron los representantes de los trabajadores a la APM.</p>
</div>
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