Los resultados de un trabajo en equipo muchas veces pueden verse alterados cuando uno de los integrantes no está del todo comprometido con el grupo y su desempeño carece de efectividad.
Identificar qué colega impide avanzar de manera productiva con los deberes pendientes podría ser de bastante utilidad, especialmente si eres el responsable de un área y de ti depende el éxito de un proyecto.
Estas son 10 excusas que estas personas utilizan para evadir sus responsabilidades:
1. «No me están pagando lo suficiente»: las personas improductivas suelen velar únicamente por sus intereses.
2. «Lo haré después»: posponer responsabilidades demuestra falta de compromiso y de respeto con el resto del equipo.
3. «Eso no estaba en el perfil del trabajo que acepté»: la falta de iniciativa también caracteriza la forma de trabajo de una persona improductiva.
4. «Eso no me toca a mi» : una persona improductiva no está comprometida con el trabajo que realiza el resto de los integrantes del equipo.
5. «Tengo miedo a fallar»: no considerar asumir riesgos es una característica de este tipo de empleados.
6. «Se me olvidó»: la poca organización al momento en los deberes pendientes también es una conducta típica.
7. «No sé cómo hacerlo»: la falta de ganas por aprender y preguntar siempre se hace evidente para evadir retos.
8. «Hubo una emergencia»: las excusas para faltar a compromisos importantes también suelen presentarse.
9. «Lo que tengo me lo he ganado»: este tipo de personas tienen la sensación de que el trabajo que realizan es superior al resto y a cambio buscan recompensas.
10. «Me siento enfermo»: esta excusa también es utilizada para evitar cumplir con responsabilidades que les son asignadas.
Vía: Make Use Of
