Claves

Snapchat cerró su página de Facebook

Por Kevin Morán

Publicado el 31 de agosto del 2016

Snapchat cerró su página oficial en Facebook. La causa es desconocida, pero varios sitios apuntan a que se debe solo a la falta de interés por parte de la plataforma.

De acuerdo con The Next Web, la última vez que la página se actualizó fue en agosto de 2013. Ya han pasado dos años y parece ser un tiempo más que razonable para decidir acabar con ese espacio.

Antes de desaparecer, la página de Snapchat tenía más de 6,5 millones de likes.

La empresa nunca fue fan de Facebook. La mayor parte de los mensajes que se publicaron “con frecuencia” fueron con meses de diferencia.

Un contacto de Venture Beat familiarizado con el asunto refirió que el equipo se olvidó que Snapchat tenía una página de Facebook. En los últimos días, alguien en la compañía tropezó con el sitio, observó que estaba desactualizado, y decidió que no valía la pena mantenerlo en marcha.

Snapchat aún mantiene su cuenta en Twitter, en donde tiene más de 1,58 millones de sus seguidores.

Publicado por:

Periodista especializado en social media y comunicación política. Colaborador de Clases de Periodismo. Estoy en las redes sociales como @Kevac11

Sígueme

COMPATIR EN REDES

NOTICIAS RELACIONADAS

7 periodistas que usan Facebook para informar sobre violencia en Gaza

Si estás interesado en seguir la cobertura de los hechos de violencia en Gaza. Hicimos una recopilación de los periodistas y corresponsales de diversos medios de comunicación en el mundo que se encuentran en la zona.

03-08-14

Facebook, Microsoft, Twitter y YouTube tendrán hoy acuerdos sobre terrorismo online

El Global Internet Forum to Counter Terrorism es un encuentro que se realizará hoy en San Francisco, en EE.UU.

01-08-17

Perú: 71% de ejecutivos de RR.HH usa las redes sociales para buscar personal

De acuerdo a un estudio realizado por Lee Hecht Harrison-DBM Perú a casi 1300 ejecutivos, el 45% de ejecutivos declaró haber utilizado alguna red social para la búsqueda de personal. En el área de Recursos Humanos, la cifra es mayor: 71%.

07-08-12

COMENTARIOS