Un estudio realizado por la red social de trabajo LinkedIn en los Estados Unidos –en base a las posibilidades de promoción profesional, crecimiento y salario de los empleos más prometedores para este 2017– revela que las principales razones por la que las personas cambian de trabajo son para buscar una mejor carrera, obtener más dinero o buscar un mejor puesto dentro de la organización.
Este artículo publicado en el blog de la compañía tiene una lista de 20 puestos de trabajo con sus respectivos salarios y habilidades requeridas. La noticia es que la carrera de periodista NO APARECE.
No obstante, hay algunos perfiles que serían ideales para la redacción como los analistas en data, web y software.
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LinkedIn recomienda actualizar nuestro perfil debido a que 9 de cada 10 reclutadores utilizan esta plataforma para buscar a sus trabajadores, aprender nuevas habilidades y utilizar está plataforma para buscar el contacto con las empresas.
