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empleo (Página 12)

Buscando trabajo de periodista en Estados Unidos

2011-08-22
Por: Esther Vargas
Fecha: 22 de agosto de 2011
Categorías: Sandro Mairata

He pasado muchísimas entrevistas de trabajo en mi vida, desde hace unos 17 años. Nada como lo vivido en una Career Expo.Seguir leyendo

65% de empresas ha contratado con éxito gracias a las redes sociales

2011-08-21
Por: Esther Vargas
Fecha: 21 de agosto de 2011
Categorías: Noticias

Esta infografía con información de CareerEnlightment.com muestra el impacto positivo de las redes sociales para obtener un empleo. De hecho, tenemos que el 89% de las empresas utiliza estos sitios para buscar profesionales.Seguir leyendo

En la mira de los reclutadores de profesionales en las redes sociales

2011-08-15
Por: Esther Vargas
Fecha: 15 de agosto de 2011
Categorías: Noticias

Todo lo que digas en tu Facebook o Twitter puede ser usado en tu contra (o quizás a tu favor). Los reclutadores de profesionales en redes sociales (con ese título o con otro, o con ninguno, para no alterar organigramas) ya están entre nosotros.Seguir leyendo

Cómo las empresas utilizan Facebook para contratar y despedir a los empleados

2011-08-06
Por: Esther Vargas
Fecha: 6 de agosto de 2011
Categorías: Estudio

Mindflash advierte que se suele negar un puesto de trabajo a aquellos que hablan más de sus exempleadores y clientes. Otra vez, estamos en lo mismo: sentido común.Seguir leyendo

El Community Manager que las empresas están buscando

2011-07-26
Por: Esther Vargas
Fecha: 26 de julio de 2011
Categorías: Claves

Se necesitan Community Managers. De acuerdo con el proveedor de software EPiServer pronto habrá un crecimiento sustancial de profesionales dedicados a los medios sociales.Seguir leyendo

El mercado demanda expertos en redes sociales

2011-06-22
Por: Esther Vargas
Fecha: 22 de junio de 2011
Categorías: Claves

Si bromeabas en Twitter diciendo que ojalá te pagaran por twittear, hoy deberías tener claro que si lo haces bien y te especializas de manera profesional en esta actividad puedes tener éxito profesional. Seguir leyendo

Redes sociales y búsqueda de trabajo

2011-06-15
Por: @cdperiodismo
Fecha: 15 de junio de 2011
Categorías: Claves

Daniel Falcón, director de Neo Consulting, nos muestra en estas diapositivas el poder de las redes sociales en la búsqueda de trabajo. Seguir leyendo

Cómo conseguir un trabajo en Google

2011-06-13
Por: Cindy Villegas
Fecha: 13 de junio de 2011
Categorías: Noticias

Google está contratando personal este año. Mashable entrevistó a Bryan Power, gerente de recursos humanos del gigante tecnológico.Seguir leyendo

Las mayores distracciones digitales, según una encuesta

2011-05-29
Por: Esther Vargas
Fecha: 29 de mayo de 2011
Categorías: Claves

Chatear en Gtalk, jugar en Facebook y twittear todo lo que vemos en horas de trabajo puede afectar nuestra productividad. Los periodistas no están al margenSeguir leyendo

AP alista una mayor cobertura de América Latina y el Caribe

2011-03-14
Por: Esther Vargas
Fecha: 14 de marzo de 2011
Categorías: Claves

The Associated Press se alista para informar más de América Latina y el Caribe. Esto se pudo conocer tras los nombramientos de Peter Orsi, editor de la oficina regional de Latinoamérica, como corresponsal en La Habana, y de Trenton Daniel, en Haití. La agencia detalló que está ampliando su departamentoSeguir leyendo

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«El periodismo digital es más exigente que el periodismo tradicional»

Por: Esther Vargas
Fecha: 19 de junio de 2011

Sergio René de Dios Corona, Premio Jalisco a la Trayectoria Periodística 2010 y director de Periodismo Trasversal, cuenta en esta entrevista para el Centro de Formación de Periodismo Digital su experiencia haciendo periodismo digital.

«El reportero es una especie en total extinción»

Por: Esther Vargas
Fecha: 19 de junio de 2011

Lo dijo hace varios días la periodista Rosa María Calaf, y quizás no le falta razón. «El reporterismo serio se encuentra en la encrucijada. Es una especie en total extinción», sentenció.

Aprendemos nosotros y aprenden ustedes. Podemos equivocarnos, pero tenemos el firme propósito de no fallar dos veces

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