El Día Mundial de la Radio está dedicado a las coberturas deportivas sin sexismo y racismo
La Unesco pide movilizarnos para lograr que la radio sea un medio cada vez más independiente y pluralista. Seguir leyendo
La Unesco pide movilizarnos para lograr que la radio sea un medio cada vez más independiente y pluralista. Seguir leyendo
El 29% de las entrevistadas procedentes de puestos ligados a la tecnología declara que fue tratada como si no fueran competentes. El mismo número aseguró que recibió un salario menor que el de sus equivalentes varones. Seguir leyendo
La desigualdad también se aprecia en las cifras de desempleo: el 64% del total de parados es mujer y el 35% hombres.Seguir leyendo
Las mujeres son más del 60% de los profesionales de periodismo en Brasil, de acuerdo con una investigación de la Universidad Federal de Santa Catarina.Seguir leyendo
Media docena de empleados de BuzzFeed aparecieron en una versión de la hoja de cálculo vista por Business Insider.Seguir leyendo
La investigación se produce después de que varios de sus empleados aparecieron en una lista, titulada «Sh —- Media Men», que se distribuyó entre periodistas de varias organizaciones de noticias. Seguir leyendo
Los resultados de la encuesta de diversidad de la redacción realizada por The American Society of News Editors (ASNE) muestran una realidad preocupante en Estados Unidos.Seguir leyendo
Nikon se encuentra envuelto en una crisis de reputación. La empresa empezó a promover una nueva cámara con 32 fotógrafos de Asia, África y Oriente Medio.Seguir leyendo
El número de mujeres en Facebook subió a 35% comparado con 33% del año anterior, y la cantidad de mujeres trabajando en el área de tecnología creció a 19% desde un 17% anterior.
La Unesco tiene un informe titulado ‘Instalar el equilibrio. Igualdad de género en el periodismo’, donde se ofrecen una serie de recomendaciones para las periodistas en zonas de conflicto. Se advierte que las mujeres han irrumpido «en el club de corresponsales de guerra, antes un terreno exclusivamente masculino». Si bienSeguir leyendo
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