González manifestó así en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Santander a preguntas de los periodistas sobre la crisis de los medios de comunicación españoles, en los que FAPE ha detectado un parón en los despidos de periodistas, aunque precisó, cita eldiario.es, que «ahora el problema es la precariedad laboral».

Subrayó que los sueldos «miserables» que perciben los periodistas en España «no responden» a la importancia que tiene esta profesión en una sociedad democrática, por lo que ha reclamado el apoyo de toda la ciudadanía contra esta situación.

«Esta no es solo una cuestión de los periodistas y de los medios de comunicación. En esto se tiene que implicar toda la sociedad y respaldar el papel del periodista«, sentenció González, tras lamentar la situación de los reporteros «freelance», como los tres españoles desaparecidos hace un mes en Siria.

Sobre estos tres periodistas ha preferido respetar la petición de las familias de «prudencia y paciencia», pero sí censuró que España sea de los países en los que «peor se paga» este periodismo «que no tiene ataduras».

La presidenta de FAPE ha calificado esto de «muy grave para la información, para el periodismo e, incluso, para las libertades y la democracia.

«El periodismo que sostiene las libertades y sustenta la democracia precisa de una formación específica».

El pago anual de todos los presentadores de la cadena excede los 240 millones de euros y, según un informe anual, 250 presentadores ganaron más de 120 mil euros en el último año y catorce de ellos se llevaron a casa entre 600 mil y 6 millones de euros.

Mediante el organismo de supervisión de la cadena, BBC Trust analizará las formas de contratación y formación que la empresa da a sus empleados, en comparación con sus competidores. Durante la última revisión de 2008, la empresa ya redujo los sueldos de los presentadores un 13% y ahora evaluará si esa medida ha significado un ahorro.

Se verán afectados en esta revisión el presentador de Radio 2 Graham Norton y el automovilista Jeremy Clarkson, quien dirige el famoso programa Top Gear.

En el material se puede ver una clara tendencia en la región por pagar poco a estos profesionales, dedicados al manejo y organización de redes sociales y cuyo trabajo ya es parte de las salas de redacción.

El libro electrónico incluye el sueldo promedio obtenido luego de entrevistar a más de 500 personas (que varían de acuerdo al país), así como también una guía para crear propuestas, planes de contenidos y presupuestos.

Veamos: 

• Argentina – 4000 pesos argentinos / mes
• Ecuador – 350 dólares / mes
• Colombia – 450000 pesos colombianos / mes
• República Dominicana – 25000 pesos dominicanos / mes
• El Salvador – 150 dólares / mes
• Paraguay – 2000000 / mes
• Chile – 600 dólares / mes
• Costa Rica – 200 dólares / mes
• México – 7000 pesos mexicanos / mes
• Guatemala – 500 dólares / mes
• Panamá – 500 dólares / mes
• Perú – 600-800 soles / mes
• Bolivía – 200 dólares / mes
• España – 300€ y 500€ / mes

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La profesión periodística no es una de las mejores pagadas. Y en Estados Unidos se debate una opción: que haya incentivos económicos en relación a las ganancias de los medios de comunicación.

Es decir, que los sueldos incluyan pagos por las páginas vistas, las noticias compartidas, y las interacciones.

Aquí algunas opiniones de importantes organizaciones y agencias consultadas por Digiday:

El presidente de Hearst, Troy Young, opinó que el «espíritu es alinear equipos editoriales con los objetivos de tráfico y metas de la compañía». Señaló que el tráfico es un premio en muchos sentidos porque otorga credibilidad. «Cuando los escritores se vuelven psicóticos para conseguir tráfico, pueden hacer algo que dañe a la marca», sostuvo.

En tanto, el CEO de la agencia Complex Media, Rich Antoniello, sostuvo que hace siete años, los escritores eran solo eso. «Ahora los escritores también son marketeros de su propio producto. Cuando conoces qué debes difundir y tus objetivos son claros, te conviertes en un mejor empleado», afirmó.

Para Julie Hansen, presidenta de Business Insider, está de acuerdo a que haya incentivos vinculados a los ingresos de lectura, calidad e impacto. Relató que cada mes hay un premio a los periodistas que logran sus metas.

El editor de BuzzFeed, Ben Smith, manifestó que no hay bonus por el tráfico. «Creo que los buenos redactores siempre piensan en alcanzar más lectores,,, Tenemos una página interna en la que se muestra cuántos lectores tiene cada pieza», contó. También dijo que entiende cómo funciona la red, pues cada post podría tener diferente audiencia.

La profesora Amy Schmitz Weiss de la Universidad de San Diego dijo que los periodistas se enfrentan ahora a luchar por su ética y, al mismo tiempo, hacer noticias que tengan más clic. «Si una historia está bien escrita, tiene buen reporteo y es una pieza de calidad, naturalmente tendrá la atención del público y tendrá tráfico», refirió.

Ver Lo que ganan los periodistas en América Latina, El Caribe y España (2011)

Y tal como se esperaba, Grecia vive hoy un apagón informativo debido a una huelga de 24 horas de periodistas, la cual viene siendo acatada por una gran cantidad de profesionales.

De acuerdo con AFP, la mayoría de las televisoras y radios, así como la agencia de prensa nacional Ana, no emitieron ningún boletín y las páginas de información en internet no han sido actualizadas. Importantes diarios no salieron hoy a la venta.

La medida ha sido convocada por las asociaciones de los profesionales de la prensa, incluidos técnicos y administrativos, para reivindicar nuevos salarios colectivos y demandar mejores condiciones laborales.

Los sindicatos de los medios han denunciado, en un comunicado, despidos masivos en el sector, un empeoramiento de sus condiciones de trabajo por decisiones unilaterales de la patronal, retrasos en los pagos de los salarios, y procesos jurídicos sistemáticos contra sindicalistas.

«La huelga de hoy es el inicio. Estamos dispuestos a intensificar nuestra lucha para hacer respetar el derecho laboral y reivindicar nuevos acuerdos salariales colectivos», se indica en el comunicado.

SIN EMPLEO

«El desempleo afecta ya a alrededor del 35 % de los periodistas«, declaró a EFE el presidente de la Asociación de Periodistas de Atenas (ESIEA), Dimitris Trimis.

La crisis en los medios no solo afecta a las grandes organizaciones. En Estados Unidos, la tasa de desempleo en los recién egresados en carreras de periodismo llega a un 7.3%, mientras que en los graduados con experiencia la cifra es de 6% y los que tienen título de postgrado un 4.1%, según un estudio de la Universidad de Georgetown.

Sin embargo, los porcentajes son alentadores en comparación con la tasa de desempleo de dicho país, que ronda el 8.2%, y de los jóvenes entre 20 y 24 años (13.2%).

Según Poynter, los que se llevan la peor parte son los egresados de arquitectura con una tasa de desocupación del 13.9% debido al colapso del sector vivienda.

La investigación también revela que los sueldos promedio anual son: recién graduados (US$32,000), graduados con experiencia (US$58,000) y graduados con títulos de posgrado (US$66,000). En promedio, los egresados de carreras de periodismo tienen un ingreso anual de US$50,000.

¿Acaso no es una gran estrategia? En el blog de Silvia Cobo nos encontramos un enlace del sitio The Baron sobre lo que planearía Reuters para que sus periodistas ganen el codiciado premio Pulitzer.

En el largo plazo,la organización va a tener un menor número de periodistas que recibirán un mejor salario. Además, «habrá una estricta atención al rendimiento y mayor rotación de personal».

A cambio, la agencia espera reportajes largos, de investigación y a profundidad. Los directivos consideran que Reuters siempre recibe premios por noticias de último minuto, pero no por coberturas de plazos amplios.

Asimismo, se descartó que se recorten los presupuestos para viajes  y temas de entretenimiento.

Por divulgar ‘información reservada’ sobre la situación laboral del canal de televisión donde trabajaba, la periodista brasileña Rita Lisauskas fue despedida, de acuerdo con la columna Zapping del diario Folha de S. Paulo.

El Knight Center  cuenta-citando medios brasileños- que en diciembre, la presentadora del noticiero «Rede TV! News» fue suspendida por reclamar en su perfil en Facebook por el atraso en el pago de salarios. El 5 de enero finalmente se tomó una decisión más drástica: se le despidió y exigió el pago de una multa.

«Sólo quiero saber cómo un empresario consigue poner la cabeza sobere la almohada y dormir, sabiendo que cientos de profesionales no han recibido su sueldos por lo menos por dos meses y además en la semana de Navidad», escribió en la red social.

La periodista -que laboraba en la empresa desde el 2000- no se arrepiente de haber expuesto el problema en un medio como Facebook y está dispuesta a llegar a los tribunales.

El canal de televisión no ha querido ofrecer ninguna declaración al respecto, como señala UOL. Este medio indica que compañeros de trabajo de la conductora le pidieron que calle o que no pierda tiempo. Ella respondió que era profesional y tenía dignidad. Su contrato vencía el próximo año.

Muchos de los despidos a periodistas por usar las redes sociales son reportados en esta cuenta del  Knight Center.

En Twitter, la conductora viene recibiendo el respaldo de sus seguidores y colegas.

ACTUALIZACIÓN

Justamente, a través de Facebook y de los aportes de nuestros seguidores conocimos que los dueños de la televisora no tienen dinero para pagar los sueldos de sus empleados, pero sí para construir la casa más grande de Brasil, de acuerdo con los reportes de varios blogs y medios. (Gracias por el dato en especial al colega Paulo Castilho)

¿Hizo lo correcto Rita Lisauskas ?

La Agrupación de Periodistas de la UGT (AgP-UGT) mostró su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo temporal (ERTE) que presentará la empresa editora del diario español El Economista y que afectará a los 130 trabajadores que componen su plantilla.

Según AgP-UGT, esta medida supone una reducción de los sueldos más bajos, por lo que 69 trabajadores de la escala salarial inferior van a ver disminuido su salario en un 25%.

«Entendemos que este ERTE (que va a afectar a Administración, Internet y Redacción) es rechazable, desproporcionado y poco equitativo. Por tanto, pedimos a la empresa editora del diario El Economista que retire el ERTE, que se siente a negociar con los representantes de los trabajadores una salida no traumática que suponga el mantenimiento de los puestos de trabajo en el diario y que si hay recorte salarial éste recaiga en los que más ganan», señala la organización en su página web.