Sería bueno saber qué pasa en América Latina, pero mientras tanto tenemos estos datos sobre el acceso a las redes sociales en el trabajo:
Solo el 48,3% de las empresas permiten a los empleados el acceso a los sitios de redes sociales en el trabajo para fines no comerciales. En tanto, el 26,7 % ofrece acceso a un grupo selecto de empleados, y una cuarta parte de todas las empresas prohíbe el uso de las redes sociales para uso personal por completo.
La mayoría de compañías prohíbe mensajes con lisuras, información interna, racismo y otros.
Veamos la infografía que publica Mindflash y Column Five :
