La lucha por tener el mejor personal no se detiene en las grandes y nuevas empresas, y como veremos no solo incluye al personal a tiempo completo. De acuerdo con WSJ, Facebook, Google y Dropbox están contratando a miles de pasantes o practicantes este verano.
Se precisa que Facebook contratará a 625 becarios y que Google busca a más de un millar. En tanto, Dropbox planea contratar a 30 pasantes de ingeniería.
Como caso de éxito se muestra la experiencia de Bump, la cual atrapó a Tom Greany, un talentoso ingeniero que llegó como pasante y hoy se encuentra laborando a tiempo completo, y como una gran promesa.
La nota completa en WSJ.
Me interesaria saber mas sobre como aplicar a estas oportunidades. Gracias.