Pero no considera que espacios que compiten por el talento ofreciendo beneficios y compensaciones requieran de estos gremios: “Tenemos que proporcionar beneficios increíbles. Tenemos que proporcionar la mayor cantidad de incentivos para que las personas escojan a Buzzfeed por encima de cualquier otra empresa”.

Por ello, opinó que no sería bueno que los empleados de Buzzfeed participen en un sindicato, en particular para los escritores y periodistas porque “la indemnización para ellos es menos favorable que las empresas de tecnología”.

Dijo que los sindicatos definen los roles y funciones de trabajo individual, lo que podría inhibir una “empresa flexible y dinámica”. Sin embargo, no olvida que -por ley- los empleados tienen derecho a formar un sindicato.

Este tema fue debatido en un chat con lectores del medio digital. La pregunta completa, presentada en forma anónima fue: «Varios medios de comunicación se han sindicalizado recientemente, ¿considera que es una opción para BuzzFeed?».

Revisa el comunicado en Buzzfeed

La Unión Nacional de Periodistas (NUJ, por sus siglas en inglés) de Reino Unido acusó a la BBC de realizar una «campaña sucia» contra sus empleados más experimentados, algunos miembros de este sindicato que trabajan en el mismo medio.

Michelle Stanistreet, secretaria general de la NUJ, pidió una investigación «urgente» al departamento de recursos humanos del medio, área de donde se estarían efectuando los hackeos a las cuentas de e-mail.

«Como una manera de tratar al personal de trabajo en nuestra emisora ​​de servicio público es una vergüenza absoluta», manifestó Stanistreet a The Guardian, quien señaló a Lucy Adams , directora de recursos humanos, como la responsable de estas filtraciones.

La BBC, por su parte, rechazó toda acusación en contra.  » La sugerencia de la NUJ que Lucy Adams hackeó correos electrónicos o autorizar a una persona que lo haga o que ella orquestó o autorizado alguna campaña de desprestigio en contra de cualquier personal de la BBC es falso y sin fundamento», indicó un portavoz del medio.

La periodista sugirió que esta actitud de la cadena británica responde a querer presionar a reporteros para que se retiren antes de cumplir la edad límite de jubilación. De esta manera, la institución estatal se ahorraría gastos.

» La conclusión obvia es que los cambios de pensiones de la BBC , junto con el mal uso de las técnicas de gestión del rendimiento , se utilizan simplemente como una estrategia para deshacerse de personal experimentado», precisó

Fuente: The Guardian

Radiotelevisión Valenciana (RTVV) tendrá este miércoles una reunión con su Consejo de Administración con la finalidad de aprobar las condiciones necesarias para entregar a finales de febrero un plan de reestructuración  que considera ajustes laborales para unos 1,600 profesionales. La medida reduciría el número de trabajadores que laboran hasta el momento en esta organización.

La dirección de RTVV anunció a los representantes sindicales su voluntad de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para reducir el número de trabajadores de la empresa. No se sabe cuántos serán afectados.

POR MALA GESTIÓN PAGAN TRABAJADORES

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) pidió que los directivos sean despedidos por ser responsables de una mala gestión.

«Nuevamente los trabajadores nos convertimos en las víctimas de unos directivos que quieren hacernos responsables de la pésima gestión que han realizado ellos en nuestras empresas. Los mismos directivos que pagaron 22 millones de euros por la retransmisión de la F1 a Bernie Ecclestone, o derrocharon el dinero de los valencianos con la visita del Papa, pretenden ahora echar a los trabajadores alegando motivos económicos», manifestó el sindicato.

Por otra parte, la Intersindical Valenciana informa en su página web que RTVV se ha comprometido a no despedir a nadie por el momento.

«RTVV no está arruinada, ha sido saqueada», señalan, y lamentan que se «esté jugando con el futuro de trabajadores sin asumir ninguna responsabilidad personal, política o judicial».
Información de ABC.es