Se trata del diario alemán Die Welt, que busca que el flujo de trabajo de su redacción le permita alimentar una web, un periódico impreso y ahora la televisión.

Welt cuenta con  alrededor de 400 periodistas.  «Cuando consigues las últimas noticias,  piensas de inmediato sobre cómo presentar la historia de la mejor manera en el menor tiempo», dijo el editor en jefe Jan-Eric Peters, que está a cargo desde el 2002.

Aseguró que el papel se pregunta todos los días » ¿Qué podemos hacer para que la historia siga siendo interesante al día siguiente?».

Ahora el canal N24 que se integrará a Welt con el mismo nombre se presenta como un nuevo reto. Peters quiere ver a los empleados integrados en la corriente de flujo de trabajo de Die Welt con la TV.

«En la web, en los móvil, en la TV . Todas las personas van muy bien juntas», dijo Peters, quien tiene una apuesta por las noticias en tiempo real.

Según Nieman Lab, Die Welt está buscando una mejor manera de presentar ese contenido en su propio sitio web. «Hemos integrado la cadena de televisión en nuestro flujo de trabajo en la sala de prensa, pero tenemos que integrarlos en línea», sostuvo Leeor Engländer, jefe de redacción para el móvil.  «En este momento se trata de dos sitios web totalmente diferentes, uno para nuestros lectores del periódico y otro para nuestra estación de televisión», añadió.

El próximo reto

Por el momento, según Nieman Lab, la mayor parte del personal de producción de N24 no se puede trasladar físicamente en la sede de Axel Springer ya que necesitan la infraestructura de transmisión en la estación de TV. La construcción de un nuevo edificio de Axel Springer comenzará en unas semanas y debe albergar tanto a periodistas televisivos  como al resto del personal Die Welt en 2018.

«Con grandes historias como la cumbre del G-7 o la crisis de refugiados, necesitamos reuniones en la mañana con los equipos de todas las redacciones»,  dijo Peters.

Peters supervisa todos los formatos en Die Welt.  «El editor líder de la sección de política, por ejemplo, es responsable de la televisión, la web y el papel», sostuvo Peters. «Así que cuando un reportero informe sobre la crisis de los refugiados, la TV dirá, por ejemplo, necesitamos imágenes o un vídeo. Sólo hay una persona responsable por el contenido».

Peters dijo que quiere que los escritores pasen frente a  «una cámara y cuentan una historia». Lo mismo que más reporteros de televisión escriban piezas para la web.

De acuerdo con la organización independiente de auditoría alemán IVW, la web obtuvo 73,4 millones de visitas en total el mes pasado, frente a los 52,3 millones del año anterior. La integración con N24 ayuda a atraer televidentes al sitio. Por ejemplo, la cobertura de video accidente Germanwings atrajo a millones de espectadores en un solo día.

Al menos 30 puestos de trabajo deberán ser modificados. La cadena descartó que se vaya a despedir a sus reporteros, pero indicó que el equipo podrá ser transferido a otras secciones.

El medio abrió un periodo de consulta que durará hasta fines de marzo para que sus periodistas realicen sugerencias.

Según The Guardian, las redacciones se integrarán para el verano con la finalidad de romper las barreras entre la TV y lo digital, y darle más énfasis al formato online.

Un representante de Sky News refirió a The Guardian que la reorganización representa una preparación para el futuro de la industria. La transformación de la redacción ayudará a Sky News a volverse líder como una organización de noticias digital en el mundo.

¿Qué te parece?

Leyendo un texto recordé la ilustración de 233 Grados. Estoy preparando mi tesis y uno de los libros que reviso es Periodismo Integrado de los periodistas Ramón Salaverría y Samuel Negrero. En el libro se presentan las experiencias del proceso de convergencia de importantes medios como New York Times, The Telegraph, The Guardian, Clarín, entre otros.

Después de anunciarse cambios en la redacción, algunos periodistas reclaman citando algunas de estas frases mencionadas en el libro:

• Es una estratagema empresarial para reducir empleados y cambiar viejos por jóvenes baratos.
• Se exige a los periodistas ser polifacéticos, que hagan de todo.
• El verdadero periodismo se practica en los periódicos.

¿Qué hacer? Los autores de Periodismo Integrado brindan cinco consejos para convencer a los colegas resistentes:

1. Formar a los periodistas. Para que entiendan el ‘mundo digital’ deben ser capacitados. «Es imprescindible proveer a los periodistas de una formación que les permita responder a este reto», aseguran.
2. Mezclar veteranía profesional y conocimiento digital. Se advierte que «hay que romper con la brecha generacional existente en muchas salas de redacción». De vez en cuando, los ‘veteranos’ deben apoyar a la edición digital y los ‘jóvenes’ salir a la calle.
3. Pactar salarios acordes con la nueva estructura empresarial multiplataforma. Se debe hablar con ellos y evaluar su labor.
4. Situar al mando a periodistas cualificados que entiendan la red. Y recuerden: estos no necesariamente trabajan actualmente en la organización. Pueden ser buscados fuera de la misma.
5. Planificar una integración verdadera, no una absorción encubierta. «Hay que evitar que el pez grande se coma al chico», se indica. No se puede entender que el medio líder absorbe al pequeño.