La medida se tomó después de que Vox publicara un informe en donde se acusa a Thrush de actuar en forma inadecuada con mujeres jóvenes cuando era reportero del sitio Politico. El periodista recién llegó al NYT en enero para cubrir la administración de Donald Trump.

«La supuesta conducta es muy preocupante y no se corresponde con los estándares y valores del New York Times», refirió un portavoz del periódico.

«Realizaremos una investigación completa y mientras tanto, Glenn será suspendido». El New York Times apoyó la decisión de Thrush de iniciar un tratamiento por abuso de sustancias, añadió.

En la nota de Vox, la periodista Laura McGann afirma que cinco años atrás, en un bar, Thrush le puso la mano sobre su pierna y la besó sin su consentimiento. Otras tres mujeres dijeron haber pasado experiencias similares en eventos en los que se bebía alcohol.

“Me disculpo con cualquier mujer que se haya sentido incómoda en mi presencia, y en cualquier situación en la que me he comportado de manera inapropiada. Cualquier comportamiento que hace que una mujer se sienta incómoda es inaceptable», escribió Thrush en un comunicado enviado por correo electrónico a McGann el 19 de noviembre.

Thrush era uno de los seis reporteros que cubren la Casa Blanca y las actividades del presidente Donald Trump a tiempo completo para el diario.

Su suspensión llega tras la caída de otros veteranos periodistas en la avalancha de denuncias que comenzó afectando al magnate de Hollywood Harvey Weinstein, acusado de acoso sexual.

El informe de Vox está en este enlace.

Foto de Matt Sobo encontrada en la cuenta de Facebook de Glenn Thrush.

En la actualidad se están produciendo seis documentales sobre el impacto de las fronteras.

Las piezas se enfocarán en las fronteras internacionales, las que separan las ciudades, los barrios y las personas que viven en ambos lados.

¿Cómo se comenzó? Usando el poder de las redes sociales e Internet, Vox reunió más de 6.000 sugerencias para Harris sobre a dónde ir. Todo fue utilizado para diseñar una ruta a través de Japón, Svalbard, Haití, México, Marruecos y China.

Es toda una aventura por la carretera. Lo más importante es que ha construido una comunidad en Facebook, y los miembros que forman parte del proceso de información, hacen sugerencias en cuanto a dónde se debe ir y a quién se debe hablar.

«Me dicen un montón de cosas que nunca habría sido capaz de desenterrar con mis habilidades de Google», refirió el reportero a Journalism.co.uk.

«Cuando se llama a las personas que viven alrededor del mundo y utilizas Internet como esta enorme red, se obtienen ideas que nunca habrías encontrado de otra forma, que nunca han sido cubiertas. Tengo toneladas y toneladas de ellas», agregó.

Puedes seguir su trabajo en Instagram.

La cuestionable práctica  prohíbe tomar puestos de trabajo en la competencia.

Durante dos años después de dejar NowThis, el contrato menciona, de acuerdo con BuzzFeed, que no se puede laborar en los medios citados, además de Complex, VaynerMedia y Conde Nast.

El contrato también dice que NowThis se reserva el derecho de agregar más competidores a la lista.

NowThis es una parte del Grupo Nueve Media, una familia de medios de comunicación digitales, incluyendo el Dodo, Thrillist y buscador de Discovery Communications (Descubrimiento recientemente invirtió $ 100 millones en Grupo Nueve). BuzzFeed presidente ejecutivo Kenneth Lerer es un co-fundador de la empresa.

Devon Giddon, un portavoz del Grupo Nine Media. El argumento es que la empresa invierte tiempo, energía, entrenamiento y dinero en todos sus empleados, y no es justo que se vayan a otros sitios que directamente son competencia. En un comunicado la empresa aclara que revisan las cláusulas y que no cuentan con esa disposición, pero la denuncia no rectifica y precisa que fuentes familiarizadas con la empresa lo han confirmado.

Si bien las cláusulas de no competencia se han añadido a los contratos de ejecutivos de alto nivel y altamente codiciados, explica BuzzFeed, esta práctica no se ha aplicado a trabajadores de menor rango. Una encuesta de 2014 encontró que uno de cada cinco trabajadores en los Estados Unidos tenía esta precisión en sus contratos laborales.

NowThis es un medio innovador y profundamente social. Sin duda, una buena escuela. ¿Qué opinan de esta práctica laboral?

Las dos organizaciones anunciaron el lunes que están haciendo equipo para contratar a un productor de video conjunto por un año para que trabaje con el equipo de video en Vox en la creación de clips sobre los informes de ProPublica.

La persona contratada tendrá la capacidad de aprender de la cultura del equipo de video Vox y ser parte de los procesos editoriales que hacen esos videos tan exitosos, afirmó el gerente general de Vox, Andrew Golis, citado por NiemanLab.

Desde la elección de Donald Trump, ProPublica ha sido inundada con donaciones , y una de las áreas se invierten en el vídeo. De otro lado, ProPublica también está contratando un productor de video para dirigir los esfuerzos de expansión en el medio.

“Queremos hacer el tipo de vídeos que se ha especializado en Vox”, señaló Eric Umansky , jefe de redacción adjunto de la organización no lucrativa.

En YouTube, Vox ha acumulado 2,2 millones de suscriptores y más de 450 millones de visitas totales de video, un aumento de 753.000 suscriptores y 146,7 millones de visitas hace tan solo un año .

El puesto será financiado por ProPublica. La fecha límite para aplicar es el 31 de mayo.

El equipo tomó un aire retro para su primer cambio desde 2014, pues así transmite credibilidad y permite al equipo para añadir contexto en torno a las principales noticias, según escribió Yesenia Pérez-Cruz, directora de diseño de Vox Media:

«La primera cosa que usted notará cuando mire la página de inicio de escritorio es que hemos sido inspirados por un diseño de periódicos».

Pérez-Cruz dice que en una reunión inicial en enero, el equipo de Vox señaló que necesitaba una página de inicia que se sintiera creíble, inteligente y que representara la profundidad y amplitud de su cobertura. «Su página de inicio necesitaba reflejar su nueva estrategia editorial», agregó.

De otro lado, la página principal para móviles tiene un formato de feed vertical, que domina el sector en tiempos de redes sociales.

El rediseño de Vox da cuenta de la persistencia del diseño de periódicos en la era digital.

Visto aquí.

El candidato ideal, de acuerdo con la organización, debe tener experiencia como editor de video y ser un artista de gráficos en movimiento. Además, debe pensar de forma creativa y experimental, y «tener un buen ojo para los medios y el desarrollo de la audiencia y el compromiso».

De otro lado, se indica que el candidato debe ser capaz de trabajar varios proyectos a la vez y tener iniciativa para presentar piezas originales y poner en marcha nuevos proyectos.

Este profesional trabajará de la mano con el equipo de video que ya existe en la empresa.

CALIFICACIONES:

• Dos años o más de experiencia presentando ideas, produciendo y editando contenidos digitales.
• Sólido conocimiento en Adobe Creative Suite, incluyendo Premiere, After Effects y Photoshop
• Capacidad para conceptualizar y desarrollar nuevas series, así como plantillas para su programación actual.
• Conocimiento de las redes sociales y la capacidad de reconocer y crear cosas que la gente quiere compartir.
• Habilidades de organización fuertes, y experiencia trabajando en un entorno de ritmo rápido-
• Gran interés en los videojuegos.

REQUISITOS:

• Experiencia en el desarrollo de audiencias y redes sociales.
• Material previo. 
• Animación es una gran ventaja.

Vía Vox.

«Gran parte de la cobertura actual de estos sujetos se escribe para el público discreto. Creemos que hay una economía inteligente, una audiencia ansiosa que espera ser alcanzada por esta información reunida», indica el medio.

Es por eso que están en búsqueda de un editor que pueda ayudar a los editores con historias inteligentes que logren alcanzar profundidad en temas claves, ideas y detalles.

El candidato ideal tendrá:

• Por lo menos cuatro años de experiencia en la edición.
• Una profunda pasión y experiencia en la tecnología, la economía o, idealmente, ambos.
• Un historial de comisiones e historias editadas en línea.
• Un espíritu empresarial.

Para aplicar al puesto se tiene que incluir tres historias asignadas y editadas junto a la carta de presentación y el CV. Además de tres ideas de historias para proponer.

Visto aquí.

Por ejemplo, el primer proyecto se basó en una entrevista convertida en un paquete multimedia, con un ensayo, una transcripción con anotaciones, un video y un podcast.  

Para Curbed se trabajó un paquete de largo aliento con video, gráficos y elementos interactivos para mostrar las 10 calles que definen América.

Entonces, ¿qué es Storytelling Studio? Es una mezcla de periodistas, diseñadores, ingenieros y gerentes de producto. Todos trabajan bajo el departamento de crecimiento y desarrollo de medios de comunicación de Vox Media. El objetivo es producir historias multiplataforma, como resultados de la experimentación con nuevos formatos, diseños y la prueba con usuarios.

LAS LECCIONES:

• Kainaz Amaria, directora de diseño, contó a Journalism.co.uk que el equipo cuestiona constantemente, experimenta y prueba diferentes elementos dentro de una historia.
• El grupo se involucra en las historias desde el primer día durante todo el proceso, y no cuando la pieza llega a la fase de publicación y distribución.
• No hay ninguna fórmula establecida para la forma en que el equipo decide qué historias asumir, de acuerdo con Amaria. Las ideas, indicó, pueden llegar de diferentes formas, incluso desde el canal en Slack, donde la gente publica enlaces que sirven como inspiración.
• Se está tratando de impulsar narrativas visuales, incluso historias en audio y piezas que puedan ir más allá del «ciclo de noticias».
• El equipo considera al usuario de pruebas como una parte importante de todos los proyectos. Estos lectores ofrecen datos valiosos sobre la apariencia de una pieza junto al contenido.
• Amaria recuerda que «cada persona y cada pieza del rompecabezas es muy importante, porque todos estamos trabajando juntos para servir a la historia y para servir a la audiencia».

Con 36 millones de lectores, The Verge quiere evolucionar «casi todo». «Nuestra misión, nuestro sistema de diseño, nuestras estrategias de crecimiento y de ingresos, e incluso nuestros planes de merchandising», sostuvo.

También dijo que están «más comprometidos que nunca para investigar cómo la tecnología cambia la cultura para un público general». Sus coberturas se han ampliado y abarcan la tecnología, la cultura, la ciencia, y el transporte.

The Verge es parte de  Vox Media, que edita ocho marcas de medios a través de todas las plataformas desde la web hasta la televisión.

Es por eso que la organización está en búsqueda de un entrevistador que pueda realizar conversaciones con «inteligencia». 

La organización indica que en línea hay un gran espacio para jugar con el formato y la edición de las entrevistas para informar a los lectores sobre algún hecho en concreto.

Y para seguir con sus esfuerzos, se necesita a un experimentado entrevistador. Su papel sería claro: encontrar personas interesantes con algo que decir, hablar con ellos con una cierta extensión, y después editar esas conversaciones hasta obtener una transcripción legible, rica e interesante.

Vox quiere a alguien que pueda producir al menos tres de estas entrevistas a la semana.

El candidato ideal deberá:

• Tener experiencia en la realización y edición de entrevistas.
• Ser intelectualmente omnívora, tan ansioso por hablar con un político como con un autor de ficción.
• Tener fuertes ideas sobre cómo enmarcar y construir conversaciones para una audiencia en línea.
• Estar cómodo para presentarse a sí mismo en estas entrevistas.
• Ser creativo con la forma, y ​plantear nuevas formas de presentación de las conversaciones.

Vía Vox Media.