Estudio

No tener Facebook te convierte en sospechoso y puede dejarte sin trabajo

Por Angela Vásquez Oliver

Publicado el 08 de agosto del 2012

¿Sabías que hay departamentos de recursos humanos en Estados Unidos que rechazan a los jóvenes que no tienen Facebook? Así lo revela una exhaustiva investigación realizada por el diario Der Taggspiegel en la que se ha demostrado que estar fuera de las redes sociales denota un carácter poco sociable y hasta peligroso.

No es coincidencia -para algunos- que el autor del tiroteo en el cine de Colorado, James Eagan Holmes, y al asesino de 77 personas, Anders Behring Breivik, no hayan estado interesados en mantenerse al tanto de la vida de sus amistades mediante las redes sociales. En realidad, rehuían de este tipo de contacto.

Posteriormente se ha demostrado que ambos personajes tampoco contaban con amistades en la vida real, lo que refuerza la resolución a la que llegó el psicólogo Christopher Moeller en el estudio publicado por Der Taggspiegel.

Mientras que el tiempo que pasas conectado no exceda los límite socialmente aceptables y mantengas contactos real con algunas personas del mundo virtual, todo estará bien porque estas actitudes ya forman parte natural de nuestra vida cotidiana.

¿Qué opinas de los resultados de la investigación?

Con información de ABC.es

Publicado por:

COMPATIR EN REDES

NOTICIAS RELACIONADAS

La foto de perfil como marca digital

Recordarás que en algún momento te ha llegado una solicitud de amistad en Facebook de una persona -que aparentemente no conoces- con una foto principal de un objeto o animal y haz rechazado la invitación.

23-06-12

El impacto de Facebook

El crecimiento explosivo de Facebook no deja de sorprender. Algunos datos para tener en cuenta: 1) Aproximadamente la mitad de los usuarios activos se conecta todos los días por un promedio de 55 minutos; 2) Durante el tiempo que pasan en Facebook (700 mil millones  de minutos) hay seis mil millones de fotos colgadas; y 3) En promedio, cada […]

01-04-11

Más de 100 empleadores han sido denunciados por sus políticas de social media

Muchos trabajadores han sido despedidos por su comportamiento en los social media, por ello se han quejado, pero la La National Labor Relations Board (NLRB) solo decidió intervenir en la mitad de estas. Ese fue el caso de la paramédico Dawnmarie Souza.

02-12-11

COMENTARIOS