Facebook apuesta por la diversidad de su personal. Con el fin de respetar la etnicidad y opción sexual de sus empleados, la red social realizó un estudio interno que muestra que no hay discriminación en la compañía.
El 61% de empleados de Facebook respondió una encuesta voluntaria en los EE.UU. sobre la identidad de género. El 7% dijo ser lesbianas, homosexuales, bisexuales, transexual o asexual.
«Estamos orgullosos de apoyar a la comunidad LGBTQ través de nuestras políticas, productos y amplios beneficios para nuestros empleados», dijo la red social en un comunicado.
Además, se ha elevado la representación en el liderazgo de diversas etnias. El 3% es afroamericano y esa misma cifra representa a los hispanos. El 27% de líderes es mujer.
