Se trata de cursos online en inglés, español y portugués. Los periodistas que completen la programación podrán obtener un certificado.

El primer curso online completo está disponible en portugués. Además, se organizarán webinars con tutoriales para mejorar el uso de las herramientas de Google. 

Cabe recordar que en mayo pasado se lanzó un curso virtual en MOOC sobre periodismo de datos. Los estudiantes recibieron certificados de la Universidad de Hong Kong.

Entre los cursos generales hay 9 categorías con entre 5 y 10 sesiones cada una. Es decir, cada curso completo puede durar hora y media.

Entre los cursos avanzados lanzados hoy se encuentran 3 posibilidades: Uso de herramientas periodísticas online, Verificación y narración inmersiva (en español también) y Análisis y visualización de datos.

El objetivo es ayudar a estas redacciones que utilizan Facebook para informar y comprometer a sus comunidades locales a través de redes locales.

“Las noticias locales son la base para las comunidades informadas y comprometidas”, dijo Jennifer Preston, vicepresidenta de Periodismo de la Fundación Knight, en un comunicado.

“Estamos encantados de que Facebook – a través de la formación y la colaboración con los periodistas locales – esté llevando el potencial de esta plataforma a una zona en la que puede tener un impacto tan grande,  y positivo en la sociedad estadounidense”, añadió Preston.

Estas colaboraciones se llevarán a cabo a través de Internet y de reuniones presenciales. Se espera publicar conjuntamente estudios de casos y un informe final con recomendaciones.

Entre los medios afiliados estánThe Philadelphia Inquirer, Houston Chronicle, The Miami Herald, The Minneapolis Star-Tribune, The Dallas Morning News, The San Jose Mercury News, The Seattle Times y The Milwaukee Journal-Sentinel.

Burt Herman, Director de Proyectos de Innovación para el Instituto de Periodismo Lenfest, señaló que se trabajará con ocho organizaciones de noticias. Estos medios ya hacen uso muy activo de las redes sociales, pero se reforzará sus conocimientos con los datos, herramientas y mejores prácticas.

«Seguimos creyendo que la alta calidad de las noticias locales hace que Facebook sea más útil y atractivo», asegura.

Muchos se han hecho esta pregunta y en una palabra podemos decir que es una OPORTUNIDAD.

Veamos sus bondades:

1.Es un programa de capacitación gratuita para sacar el máximo provecho del mundo online.

2. Garage Digital ayudará a empresarios de todos los tamaños, estudiantes, emprendedores y personas interesadas, a adquirir las habilidades sobre marketing digital, analítica web, comercio electrónico y desarrollo web, capacidades que les permitirán llegar más allá de sus mercados tradicionales y encontrar nuevos clientes superando las fronteras.

3. La inspiración: “En 1995 dos jóvenes, Larry Page y Sergey Brin, comenzaban a darle forma a lo que se convertiría en una de las compañías tecnológicas más importantes del mundo. Esta empresa que surgió en un garage es Google y hoy proporciona las herramientas y la tecnología para ayudar a las personas a aprovechar al máximo las oportunidades de crecimiento que ofrece el mundo digital”, comentó Gianfranco Polastri, gerente general de Google Perú en la ceremonia de lanzamiento realizada en las instalaciones de Promperú.

4. El programa Garage Digital se compone de 23 módulos divididos en 89 lecciones en donde las personas obtienen un plan personalizado. Al finalizar los cursos, los usuarios obtendrán un reconocimiento de Google y ConnectAmericas, una red social empresarial creada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

5.Todas las lecciones están en español con ejemplos locales y los materiales están optimizados para dispositivos móviles.

6. Aprovechar el potencial de la red. Internet tiene un enorme potencial para todos aquellos que quieran mejorar su hoja de vida, buscar un mejor trabajo, comenzar un nuevo negocio, crecer uno existente, convertirse en un emprendedor, un desarrollador o un creador de contenido, encontrar una audiencia para compartir su pasión y prosperar.

Para ingresar a Garage Digital se debe acceder a g.co/garagedigital

«La primera edición tratará sobre cómo crear Páginas de negocio eficientes para tu emprendimiento o pyme. Aprenderás cómo utilizar contenido para destacar tu empresa, generar reconocimiento y llamar la atención de tus compradores potenciales», se indica en el blog oficial.

Para inscribirte y participar debes llenar un formulario. Puedes encontrar todas las actividades y eventos programados aquí.

Todos los webinars serán gratuitos y en español.

JC Weliamuna, abogado del Colectivo Sociedad Civil, dijo el miércoles que la orden del Ministerio de Defensa es «absolutamente inconstitucional» y viola los derechos de los ciudadanos a la libertad de asociación y de expresión. En su opinión, se trata de una amenaza a la sociedad civil.

Sudarshana Gunawardana, también del colectivo, dijo: «Rechazamos esta convocatoria. Es un documento ilegal».

Según informó AP, el portavoz del Departamento de Estado de EE.UU., Jen Psaki, refirió en un comunicado que esta disposición «socava las tradiciones democráticas de larga data de Sri Lanka, incluida la libertad de expresión y la libertad de reunión».

El mes pasado, la organización anticorrupción Transparencia Internacional Sri Lanka acusó al gobierno de perturbar el programa de formación de un grupo de periodistas procedentes de la antigua zona de guerra civil del país, acusando a los participantes de ser integrantes de los Tigres de Liberación Eelam Tamil, grupo separatista derrotado durante el conflicto.

CURSO

La capacitación en periodismo de investigación relacionado con la corrupción fue para los periodistas tamiles étnicos del norte y del este del país. Sin embargo, fueron desalojados de dos canchas de entrenamiento, señaló Transparencia Internacional, y añadió que los participantes también fueron forzados a salir de su hotel por la noche.

El Ministerio de Defensa rechazó la acusación de haber frustrado el curso de capacitación.

Desde que   la guerra civil –que duró un cuarto de siglo– terminó, el Ejército de Sri Lanka ha sido acusado de injerencia excesiva en materia civil.

Vía AP

Por Darío Dávila de Periodismo Indeleble.

A unos días de iniciar 2013 cientos de reporteros están planeando cómo seguir mejorando su trabajo a través de cursos y talleres. Pero no siempre hay plata suficiente. Aquí 10 tips para pasar del “mi empresa no me apoya” al “puedo hacerlo”.

1.     No esperes a que la capacitación caiga del cielo, averigua, postula, toma talleres con otros colegas.

2.     Pero también de la batalla –de la mano de la gerencia– para invertir en talleres según la necesidades de tu equipo.

3.     Si eres bueno en algo enseña a los demás reporteros, no te quedes con nada, comparte.

4.     Busca alianza con reporteros o editores de otros medios y arma video- charlas semanales (puedes usar Skype) para conocer otra forma de hacer las cosas. Desde ingenieria de una historia, hasta procesos editoriales en otras redacciones.

5.     Si a alguien le hace falta equipo busca formas de financiamiento interno a través de tandas o ahorros en grupo con otros colegas. Algunas redacciones han comprado así tabletas o equipo sin depender de la empresa.

6.     Organiza roles de cobertura para que mensualmente un reportero pueda viajar a capacitarse mientras otro le cubre sin afectar las asignaciones de su agenda.

7.     Realiza un pequeño ahorro para autofinanciarte talleres o cursos que te darán herramientas para hacer mejor tu trabajo. Tal vez una de esas capacitaciones sea el primer paso para volar sin depender del nombre (cabezal) de tu diario o televisora. Recuerda que tú puedes ser tu medio.

8.     Negocia “combos” de capacitación. Talvez la empresa no tenga para pagarte el curso pero sí el transporte y la alimentación. Agota toda posibilidad.

9.     Con anticipación averigua y negocia qué cursos en línea o cerca de tu región se impartirán. Muchos reporteros intentan pedir permiso de última hora.

10. No desesperes. La capacitación no siempre implica mucha plata pero sí negociación, cafés, disciplina para estar atento a cursos y capacidad de asombro.

Los periodistas quieren aprender a usar herramientas multimedia y análisis de datos. En general, quieren capacitarse en nuevas tecnología, las cuales son fundamentales para su oficio. Lamentablemente, los medios donde laboran no parecen interesados en entrenarlos, lo cual los obliga a pagarse los cursos y talleres. Esa es la realidad para la mitad de los periodistas encuestados en el estudio Digital Training Comes of Age, elaborado por la Fundación Knight, cuya primera parte desarrollamos ayer.

La inversión que realizan va desde los 27 hasta los 10 mil dólares. En promedio, el año pasado se gastó 751 dólares en entrenamiento. Más periodistas internacionales (57%) que estadounidenses (38%) pagaron por capacitación el 2011.

La investigación detalla que la capacitación online es una manera efectiva y económica de adquirir nuevos conocimientos.

Más del 90% de los encuestados dijo que los medios para los que trabajan deben convertirse en organizaciones de aprendizaje y deben establecer una cultura de experimentación y adaptación para sobrevivir en la era digital.

Este informe se hizo sobre la base de una muestra de 600 periodistas.

Descarga el estudio completo aquí.

Fuente: Centro Knight

Los periodistas ya no solo tienen que saber escribir bien, necesitan varias habilidades para ser competentes en un mundo en que la tecnología está cada vez más presente, y de eso se han dado cuenta.

El estudio Digital Training Comes of Age, elaborado por la Fundación Knight, revela que más del 70% de los 600 periodistas encuestados desea entrenamiento en herramientas multimedia, análisis de datos y tecnología. En 2006 esa cifra no pasaba de 40%.

Asimismo, muchos reporteros expresaron su descontento porque en sus centros de trabajo no les dan la oportunidad de capacitarse o no les ofrecen entrenamiento regular.

La investigación también detalla que la capacitación online es una manera efectiva y económica de adquirir nuevos conocimientos. Un tercio de los periodistas estadounidenses y ocho de cada diez de otros países refieren que las clases que tomaron en Internet fueron tan buenas o mejores que las presenciales.

«El informe concluye que la era digital representa un nuevo comienzo para la industria de las noticias, que históricamente se ha quedado atrás en la capacitación de sus empleados. En el pasado, el costo de una formación de calidad representaba un obstáculo para los ejecutivos. Ahora, muchos cursos de capacitación se dan en Internet a un bajo costo y para mayor comodidad de los empleados», refiere la Fundación Knight.

Descarga el estudio completo aquí.

La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) ya tiene en línea un campus virtual en el que ofrece formación para periodistas. La plataforma cuenta con varios cursos y ofrece becas para realizar masters en Periodismo Digital y Comunicación Corporativa e Institucional Digital Web 2.0.

El nuevo campus virtual de la FAPE ofrece más de 40 ofertas de formación a distancia, así como formación  gratuita para trabajadores de compañías que son parte del convenio de la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE).

Los miembros de la FAPE tendrán un precio especial pero los periodistas que no estén asociados también podrán recibir ayudas.