Los anunciantes podrán ver este mensaje al ingresar a su página:

Luego solo sigue estos pasos:

1. En la parte superior de la biografía de tu página, haz clic en Oferta, Evento + y selecciona Oferta.
2. Rellena la información sobre tu oferta:
   • Título: escribe un título para tu oferta (p. ej., «25 % de descuento»).
   • Descripción: proporciona más detalles sobre tu oferta (p. ej., «Obtén un descuento del 25 % sobre el total de tu compra»).
   • Imagen: sube o selecciona una imagen para tu oferta.
   • Fecha de caducidad: para elegir una fecha de caducidad, haz clic en la fecha actual y, a continuación, haz clic en una fecha posterior.
   • Límite de solicitudes: ingresa una cantidad máxima de solicitudes de oferta o elige Sin límite.
3. Haz clic en Más opciones para agregar una fecha de inicio, un enlace de canje en internet y los términos y condiciones, o para cambiar tu cuenta de pago.
4. Consulta la vista previa de la oferta en la parte superior izquierda y realiza los cambios necesarios; a continuación, haz clic en Crear oferta.

En esta ventana podrás ver los datos que se deben llenar para crear la oferta:

El plazo previsto para estas entregas es seis meses, de acuerdo a personas familiarizadas con los planes de la compañía. El primer lote se dará a conocer en unas semanas e incluirá un producto para convencer a los usuarios para descargar aplicaciones a través de Twitter, señala WSJ, tras agregar que Twitter  está probando una serie de nuevos anuncios incluidos los que permiten a los usuarios hacer clic en un botón para descargar aplicaciones en sus teléfonos.  

WSJ muestra una imagen de la oferta publicitaria:

Los ingresos publicitarios de Twitter no han sido los mejores, y las cifras dan cuenta, cita WSJ, que el reto es inmenso. Los altos ejecutivos de Twitter, incluyendo el CEO Dick Costolo , mostraron algunas de estas nuevas ofertas de anuncios a ejecutivos de la industria de publicidad la semana pasada.

Se sabe que recibieron sugerencias para anuncios más creativos que fomenten acciones de compra y participación de los usuarios. La inspiración sería… Facebook.

Re/Code también respalda la versión de WSJ y acota que el trabajo estaría a cargo de  MoPub, una plataforma de gestión de datos publicitarios que Twitter compró el año pasado.

La tecnología de dicha empresa se basa en la administración de anuncios, redes de publicidad y subastas en tiempo real. Es una herramienta bastante utilizada por los anunciantes.  

Dato: La Buena Prensa / 233 grados

No es la primera vez que nos topamos con avisos así. “¿Eres joven? ¿Eres periodista? ¿Te consideras sexy? ¿Te gusta el deporte? ¡Ponte en contacto con Mediterráneo Digital! Abrimos #CastingReporteras”. En 48 horas, el periódico independiente que se califica como «políticamente incorrecto» con ediciones en Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana, recibió más de 100 candidaturas.

En su Facebook, el diario indica que entre las candidatas hay algunas de «mucho nivel». La oferta de trabajo fue calificada de machista y sexista. En la serie de avisos promocionales se resalta la buena presencia y el desparpajo como cualidades necesarias. Otro dato que llama la atención: La candidata puede tener 18 años. Nos preguntamos si a los 18 años ya se acabó la carrera. ¿Buscaban pasantes o practicantes?

Aquí algunas imágenes de las ofertas de trabajo.

¿Qué les parece?

Un nuevo ejemplo de explotación laboral en el periodismo apareció en una web de búsqueda y oferta de empleo. La Asociación de la Prensa de Madrid compartió en Twitter el indignante anuncio.

ALGUNOS TUITS:

@aprensamadrid @JRMora @AuroraRuizVique ¡Muy bien! Digámosle: N.P.I. de respeto profesional hacia los y las periodistas. Perderán lectores.

— Alejandra Herranz (@aleherranz) August 18, 2013

@aprensamadrid gente que anuncia este tipo de trabajos debería estar en la cárcel por explotación. Los freelance también pagan alquiler.

— Anna (@avictorianna) August 18, 2013

Sin palabras..“@aprensamadrid: Buscan periodista para redactar 28 noticias/día, 3 idiomas, 200€/mes #gratisnotrabajo pic.twitter.com/plNk7rk1Rh”

— Mariades (@Mariades_) August 18, 2013

@aprensamadrid increible como esta de deteriorada la profesion#gratis no trabajo

— Pilar Campo (@pilar_campo) August 18, 2013

Vergonzoso: «@aprensamadrid: Se busca periodista para periódico en Jaén. Trabajo NO remunerado #gratisnotrabajo pic.twitter.com/AQXeDSgSdl»

— Fran Hidalgo Carmona (@phranet) August 18, 2013

#gratisnotrabajo es vergonzoso ver ofertas de empleo no remuneradas. ¿Qué pasa que los #periodistas no comemos, no tenemos gastos?

— arantxa sastre (@arantxa_sastre) August 18, 2013

Empresas que ven el término Free-Lance y sólo leen FREE #gratisnotrabajo

— Ozo (@OzoPerozo) August 18, 2013

Aquí quieren llegar los medios: Periodista para periódico digital en Jaén. #NOalaesclavitud #gratisNOtrabajo http://t.co/rTpFgsAnya

— Photolopez (@Photolopez) August 18, 2013

La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) advirtió sobre una oferta laboral para «periodistas licenciados» bastante preocupante. Se trata de un trabajo sin pago, sí, así como lo leen. Los profesionales no recibirán ningún pago por enviar textos a una publicación semanal.

En el Tablón de Anuncios, se indica que el periódico brindará un contrato por «prácticas». El mensaje indica lo siguiente:

«Nuevo periodico nacional de tirada semanal a partir del 1 de marzo (papel y digital). invito a incorporarse en régimen de colaborador voluntario (sin retribución). nuestra línea de máximo compromiso social y excelencia en la comunicación abre un nuevo paradigma en la información por su implicación y objetivos. debéis destacar por vuestra calidad en redacción y corrección en lengua castellana. deseamos que tú también participes. para periodistas interesados de barcelona, madrid, bilbao, valencia y sevilla. podéis enviar vuestro currículo al email. el plazo límite de recepción es hasta el 20 de enero» (sic).

Al respecto, la APM denunció que, a pesar de las críticas, la oferta no ha sido eliminada. Sigue el debate con el hashtag #gratisnotrabajo. Además, APM viene denunciando otros casos.