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Entre las novedades figuran nuevos videos explicando las políticas y herramientas más importantes de Facebook, un sitio más fácil de navegar tanto en web como en móvil, e información sobre los socios locales en cada país.

Con esta actualización, también estará disponible el Centro para la Prevención del Bullying en español en Perú, se informó en una nota de prensa.

Este sitio tiene herramientas para adolescentes, padres y educadores que buscan una guía que les ayude a prevenir y lidiar con el bullying.

Según se indica, las guías se desarrollaron en el 2013 con el apoyo del Centro de Inteligencia Emocional de la Universidad de Yale y se enfocan en ayudar a las personas a iniciar conversaciones para prevenir y resolver temas de bullying.

La misión de Facebook es volver el mundo más abierto y conectado, y eso también incluye crear un ambiente seguro para las personas y proteger su información. Puedes encontrar la versión actualizada del Centro de Seguridad, haz clic aquí  o visita el Centro para la Prevención del Bullying aquí.

Así lo revela una encuesta anual realizada al personal de la cadena de televisión británica, cuyos resultados fueron revelados por The Guardian.

Solo el 47% de empleados dijeron que en un caso de intimidación o acoso se aplicarían “resultados justos. Pero el 51% aseguró que no creen que se tomarían medidas “de manera justa y efectiva” en casos de bullying.

En tanto, el 55% dijo que sabía que la política solo se aplica en caso de negligencia o mala conducta interna.

Hay fuentes internas que han alertado del “miedo” para denunciar este tipo de casos. Un vocero dijo que la denuncia de irregularidades es un “reto” para todas las organizaciones, y no solo para la BBC.

“Los resultados (de la última encuesta) han mejorado en comparación con el 2014”, aseguró el representante, cuya identidad se mantiene en reserva.

De otro lado, el 43% dijo que tenía confianza por las decisiones del equipo ejecutivo de la BBC, pero la mayoría tiene desconfianza aún en la alta dirección. En tanto, el 55% cree que sus colegas se comportan con respeto hacia los demás.

El informe indica que uno de cada cinco redactores de Irish Independent, Sunday Independent y Dublin Herald dijo que sufrió acoso en la oficina.

Además, la encuesta precisa que algunos reporteros sienten que hay falta de apoyo por parte de sus jefes.

El 96% de los encuestados señaló que trabaja más tiempo de su jornada de ocho horas. Al respecto, el sindicato comentó que eso afectará inevitablemente su salud y vida privada.

En tanto, el secretario de la NUJ, Seamus Doodley, manifestó que la reducción de gastos en los medios está afectando física y mentalmente a los periodistas.

Vía The Guardian

Para ver sobre el trabajo de Johnson, ingresa a su sitio web o síguelo en Facebook y en Twitter.

El editor del exitoso programa radial Newsbeat, Rod McKenzie, será cambiado de cargo por las contantes quejas de acoso y maltratos que los empleados han hecho llegar a la directiva de la BBC. El periodista ha rechazado las acusaciones.

El jefe de programas de noticias de la cadena británica, Ceri Thomas, dijo a los empleados, revela The Guardian, que McKenzie está siendo trasladado a otra área del medio. A partir de esta semana, él permanecerá fuera de sus funciones por un mes.

Se supo que la Unión Nacional de Periodistas de Reino Unido presentó una queja formal, a nombre de 20 trabajadores de Newsbeat, en la que se señala que Rod McKenzie grita a los empleados y tiene favoritismos por algunos periodistas que laboran con él.

Una fuente cercana a McKenzie dijo a The Guardian que «Rod rechaza estas alegaciones» y que -sostuvo- «su comportamiento era totalmente en consonancia con la presión de un entorno de noticias». Respecto a la otra acusación, dijo que  «un favorito es un gran triunfador con otro nombre».

El periodista acusado, que ganó un premio de Sony para la producción de Newsbeat el año pasado, ha supervisado el servicio de noticias de Radio 1 de la BBC en los últimos 12 años. Kevin Silverton, ex editor de noticias de la BBC Radio Nottingham, está asumiendo temporalmente el cargo de McKenzie.

Fuente: The Guardian