En un mensaje público, la editora Ashley McCollum dijo que Buzzfeed respeta la transparencia, y quiere que esa cultura se mantenga en la redacción.

“La transparencia permite la autonomía y si tu mensaje es el mismo tanto internamente como externamente, esas filtraciones no significan nada. Saber dónde se dirige la empresa permite que la gente tenga más libertad para hacer un mejor trabajo sin consultar al gerente si está en lo correcto”, sostuvo.

Reiteró que no les preocupa las filtraciones por el contenido que tienen, sino por una razón más de ética. Solo no quisieran que se difunda algún memo si estuvieran trabajando con algún socio que lo haya pedido explícitamente.

Lo que sí les preocupa es que afecte la cultura de los periodistas. Decir lo que escuchaste en una reunión de manera anónima a otro reportero no solo es una falta ética periodística o empresarial, es una falta ética personal. “Eso hace que sea más difícil confiar el uno con el otro”, advirtió.

Por eso, pidió que haya más consciencia sobre las acciones vinculadas a la violación de temas confidenciales.

Revisa los nuevos estándares editoriales de Buzzfeed.

“Quien envió esos correos electrónicos a sus amigos, personalmente le doy las gracias por ofrecer un gran servicio. Siempre he estado a favor de ser transparente y abierto, pues no tenemos nada que ocultar”, manifestó.

“En el futuro vamos a poner en nuestra guía de estilo y pautas editoriales en línea para que los usuarios puedan revisarlos porque no hay nada que ocultar y no tememos nada”, sostuvo.

También dijo que aprecia la transparencia en la sala de redacción. Incluso recuerda que alguna vez sugirió que se transmita las reuniones de prensa. Pero recordó que no tomen esta última confesión como una promesa.

Vía Poynter