En su informe de ganancias trimestrales, presentada el jueves por la mañana, Twitter refirió que los «cambios significativos» en sus políticas y su aplicación serán anunciados en noviembre.

La red social ha tenido problemas con el equilibrio de la libertad de expresión y el acoso directo de algunos de sus usuarios. Durante el ciclo 2016 de la elección, muchos usuarios, incluidos los periodistas, han sido blanco de ataques de odio a través del servicio.

«Todo el mundo en Twitter debería sentirse seguro al expresar diversas opiniones, creencias y comportamientos. Acosar o amenazar para silenciar la voz de otra persona es inaceptable para nosotros y una violación de nuestras políticas», se señaló en la carta de la compañía a los accionistas.

«Durante los últimos meses, nuestro equipo ha estado trabajando duro para construir las características de seguridad más importantes y la actualización de las políticas de seguridad para dar a la gente un mayor control sobre su experiencia de Twitter. El mes que viene, se van a compartir actualizaciones significativas a nuestra política de seguridad, nuestro producto y estrategia de control», se agregó.

Twitter también dijo que estaría perdiendo un 9% de su fuerza laboral, pero que puede invertir en otras áreas.

Vía Politico.

Durante la Vanity Fair‘s New Establishment Summit, realiza en San Francisco ayer, el cofundador de Instagram Kevin Systrom comentó que la compañía ha hablado sobre la creación de una versión R-rated del servicio, una clasificación que permite el contenido explícito, informa Mashable.

El panel habló sobre la política de Instagram respecto a la desnudez, que ha sido objeto de críticas por parte de los usuarios.

. @ELTIEMPO reclama a #Instagram por censurar #fotos de indígenas desnudas http://t.co/40roiiEQal pic.twitter.com/UhralYqCL5

— Clases de Periodismo (@cdperiodismo) julio 12, 2015

El servicio de streaming de música que había sido un malentendido pues las políticas no buscaban afectar la privacidad de los usuarios. Argumentaron que el informe fue redactado de forma técnica, es decir, que podía ser interpretado por abogados y no por usuarios en general.

Por ello, han publicado las políticas con un lenguaje más simple. Este nuevo texto tendrá palabras de uso común para que nadie tenga dudas sobre los términos empleados.

Además, incluirá una introducción sobre cuáles son los objetivos del uso de la información de los usuarios por parte de Spotify. Así los usuarios podrán saber qué tipo de contenidos serán evaluados para campañas de anuncios, por ejemplo. Los usuarios deben confiar en que sus datos no serán revelados junto con sus identidades, sino que formarán parte de una base de datos anónima.

El CEO Daniel Ek explicó que la introducción tiene como finalidad ser una declaración “clara” sobre sus aproximaciones y principios sobre la privacidad.

“Esperamos que les brinde claridad y contexto”, sostuvo. Las políticas serán visualizadas próximamente y podrán ser revisadas previamente por los usuarios, luego deberán aceptarlas o rechazarlas.

Vía VentureBeat

Los usuarios deben aprobar las nuevas condiciones. Spotify ahora pide la autorización de sus usuarios para recolectar información almacenada en el equipo como contactos, fotos u otros archivos.

Dependiendo del equipo que tengas, también pedirá datos como la ubicación vía GPS y otras formas para localizar dispositivos con Bluetooth.

Asimismo, se incluye la revisión de comandos de voz, pero no se precisa qué tipo de permisos deben involucrar este caso.

Todo indica que este esfuerzo involucra un interés de monetizar el servicio de otras formas. Spotify promete que se personalizará la experiencia en la plataforma y que se medirá la calidad de los anuncios y las respuestas a los mismos.

Spotify también compartirá información con sus partners de publicidad para conseguir mejor contenido para sus usuarios. Los datos compartidos no incluyen nombres o datos privados del usuario.

Vía Forbes

“Es la primera vez que actualizamos nuestros términos y principios desde agosto de 2013. Han pasado muchas cosas en el último año, hemos aprendido mucho en ese periodo, y este anuncio refleja los cambios en productos y políticas de ese tiempo”, explicó Richard Allan, director de asuntos públicos de Facebook para Europa, África y Oriente Próximo.

Este cambio también sirve para introducir nuevas condiciones relativas a localización y pagos. Y la red social reconoce que podrá recopilar información bancaria. “Ha habido cambios, hemos lanzado nuevas aplicaciones de la familia de Facebook, tenemos nuevas compañías en nuestro seno y nuevos servicios como los basados en localización que se están haciendo cada vez más populares. Así que queremos asegurarnos de que nuestra política está al día”, añadió el ejecutivo.

El directivo refirió que los cambios se deben a la “crítica justificada” respecto a las condiciones tecnológicas demasiado largas y complejas. Las nuevas condiciones ahora son “muy digeribles”, para que los usuarios tengan claro qué información personal se recopila y con qué fin.

La comunidad tiene 7 días para enviar sugerencias y comentarios sobre los cambios anunciados. La versión definitiva se publicará y notificará personalmente a cada miembro el día 20 de este mes y entrará en vigor antes de que termine el año.

Aquellos miembros de Facebook que no acepten las nuevas condiciones, deberán abandonar el servicio, asevera Allan.

Conoce todos los cambios en el blog de Facebook.

Este tipo de directivas genera, como de costumbre, polémica. Pero no es la primera vez que se discute los riesgos de retuitear un mensaje. Si bien puede ser un simple compartir, no pocas organizaciones advierten que la gran audiencia lo puede malinterpretar.

El editor Mark Memmott informó que las políticas de la empresa establecen que no importa qué diga en la biografía del usuario de Twitter. Normalmente se indica «que son opiniones particulares y que no tienen que ver con la compañía».  Sin embargo, la audiencia puede sacar conclusiones erradas o cuestionar la objetividad del periodista, tal y como analizamos en el post 7 sugerencias sobre el RT.

NPR pide que sus periodistas piensen si lo que retuitearán serían capaz de sostenerlo en vivo o de incluirlo en una historia tradicional.  Además, en la guía se especifica que debe agregarse, si es necesario, contexto y atribuciones.

Sería bueno pensar, como dice NPR, si el mensaje que comparto me ayuda a hacer un buen periodismo o lo daña.

Hace poco, una bloguera de NPR publicó un tuit personal por error en una de las cuentas de la radio. Ella tomó la responsabilidad del mensaje, y nunca lo borraron:

I reach out to diverse sources on deadline. Only the white guys get back to me

— NPR’s Education Team (@npr_ed) July 2, 2014

Para Google, es necesario ser una red de publicidad confiable, lo cual significa asegurar que en la plataforma prevalezca el mejor contenido. En ese sentido, Google Adwords publicó una infografía que revela que el año pasado se eliminó más de 350 millones de anuncios malos e inapropiados del sistema.

DATOS:

Google anunció que los desarrolladores se tendrán que adaptar pronto a los cambios que se han realizado en la política sobre extensiones para mejorar la experiencia de los usuarios en el navegador Chrome.

Lo que se espera es que los programadores logren ofrecer extensiones sencillas y verdaderamente fáciles de entender para la comunidad. Actualmente, indica la empresa, no todas las apps cumplen con este ideal.

La organización advierte que las extensiones multipropósito pueden relentizar la navegación por la web. La nueva política sobre estos elementos quiere solucionar esta clase de problemas, así como dar más control al usuario ofreciendo solo una acción para cada herramienta que se puede integrar.

LA EXPERIENCIA

«La simplicidad es importante para nosotros porque los navegadores se han vuelto demasiado complejos, con plataformas voluminosas», escribe el equipo de desarrollo.  Los contribuyentes al exceso del navegador son, por ejemplo, las barras de herramientas. Cuando los usuarios instalan más de una de estos servicios los resultados podrían ser abrumadores.

En el blog se indica que algunas propuestas tendrán que ser divididas en varias extensiones. Además, los desarrolladores tendrán que pensar en otra forma para monetizar su trabajo. 

La política de extensiones existentes se pondrá en marcha en junio de 2014, pero ya entró en vigencia para las nuevas extensiones.

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Vía Google Chrome

MIRA ESTE VIDEO:

La web de Jim Romenesko tuvo acceso a una carta que el CEO del medio online POLITICO, Jim VandeHei, envío a toda la organización. En la misiva se explican los detalles de la organización de noticias.

VandeHei refiere que, en primer lugar, los periodistas que crecen en su redacción son talentosos, automotivados, con pasión y deseos de ganar. Dice que no se tolera el drama de oficina, y que los problemas deben ser solucionados sin rodeos y con respeto.

Este lunes, el ejecutivo dijo que, en su opinión, es indispensable reflexionar sobre lo que está haciendo la organización. Es necesario que se ponga todo por escrito para que se pueda «digerir y entender». Por fortuna, asevera, tienen una cultura saludable, pese a los momentos difíciles que han podido atravesar.

Dentro de la organización se indica que todo lo que se hace se ejecuta siempre y cuando se sepa por qué se ejecuta. Esto es parte del punto que indica que los trabajadores tienen que  compartir su visión de proyectos. Es inevitable que los jefes se reúnan regularmente con todo el equipo para discutir los planes y objetivos de la compañía, pues la comunicación más importante tiene lugar entre los directivos y sus subordinados directos, indica el documento que envió VandeHei.

EL RIESGO

Si hacemos bien nuestro trabajo, nadie debe decir nunca más «yo no entiendo por qué estamos haciendo esto», escriben en la misiva. 

Otro punto importante en POLITICO es la sinceridad que debe tener todo el personal. La franqueza y el respeto en todas las áreas es vital. De hecho, es responsabilidad del director establecer este tipo de normas, y enseñar a todos a vivirla.

Hay que tomar riesgos, pues dicen que la complacencia casi mata a la industria de las noticias. «Tenemos que animar a todos a pensar de forma creativa sobre su trabajo y en la manera de experimentar, con valentía pero sin temeridad».

Al mismo tiempo–escribe–, hay que celebrar el fracaso. La gente está acostumbrada a tomar riesgos cuando sabe que no tendrá problemas. Por eso es importante entender que todos los experimentos funcionan. El truco es aprender de cada riesgo asumido.

Para POLITICO, es importante crear el mejor lugar para trabajar en el periodismo.

¿Qué te parece?