«Estamos con Ben en su decisión de publicar este documento periodístico, el cual fue reportado por varios medios de prensa y visto por funcionarios gubernamentales de alto nivel, incluyendo el presidente y el presidente electo», escribió Peretti en una nota para los empleados, obtenido por Business Insider.

«Como resultado de esta decisión, fuimos criticados por la administración entrante», reconoció Peretti.

En la misiva hace énfasis en que no responderán esos comentarios de división entre medios de comunicación y que BuzzFeed seguirá entregando «periodismo impactante».

Peretti repartió el memorando una hora después de la rueda de prensa que hizo Donald Trump ayer por la mañana para responder a los informes. En ese encuentro con los periodistas dejó entrever que BuzzFeed sufriría las consecuencias de publicar un expediente que él y su equipo han asegurado que es falso.

Vía Politico.

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La compañía ya tiene una aplicación que ofrece su variado contenido. A pesar de que permite a los usuarios seleccionar los temas de su interés particular, alistan una segunda app que se centrará sólo en las noticias serias, informó Ben Smith, editor en jefe de BuzzFeed.

De acuerdo con AdAge, BuzzFeed está en la «fase embrionaria» de la construcción de la aplicación y busca a un periodista para liderar el esfuerzo. Smith dijo que «crearán algo de la nada», una tarea que desde ya consideran divertida.

La compañía –que obtiene la mayor parte de su tráfico desde dispositivos móviles– planea contratar a seis profesionales para ejecutar la aplicación de noticias, según un listado de oferta laboral.

Smith también citó la app ‘NYT Now» como una buena inspiración para aplicación de noticias de BuzzFeed, así como la aplicación de Yahoo News Digest.

La mayor parte del tráfico de BuzzFeed deriva de su contenido viral como las listas, pero se ha hecho un esfuerzo para desarrollar una división de noticias serias, resalta AdAge. En ese sentido, la llegada de Smith ha sido clave. Smith ha contratado a una serie de los mejores periodistas, incluyendo Chris Hamby, un periodista de investigación ganador del Premio Pulitzer.

¡OMG! Ben Smith, editor del sitio que también apuesta por el periodismo de investigación, reconoció hoy que una de sus estrellas copió oraciones en al menos 41 de sus 500 posts, los cuales fueron revisados minuciosamente luego de que salieran a la luz denuncias de plagio en tres historias.

Benny Johnson, a quien describe como amigo, colega y «en su mejor momento, una fuerza creativa», ya no es parte de la organización. Buzz Feed pide disculpa a la audiencia y afirma que este plagio es una violación a los principios del medio. Además, advierte que lo ocurrido es una falta de respeto al lector, pues Johnson tomó datos no comprobados de Wikipedia y otras fuentes. 

«Estamos profundamente avergonzados y arrepentidos», dice Smith, tras agregar que los editores de Johnson tienen una responsabilidad real  en lo ocurrido.

Buzz Feed ha corregido los casos de plagio y ha añadido una nota de editor a cada post. «Vamos a trabajar duro para ser más vigilantes en el futuro, y para ganar su confianza», afirma Smith.

De acuerdo con la lista difundida, el periodista –cuyos posts son listas irónicas y con gran sentido del humor salpicados de fotos y gifs–,  tomó citas de The Guardian, Wikipedia, AdAge, About.com., Yahoo respuestas y otros sitios.

Smith compartió en Twitter la nota de Smith con unas breves disculpas. Los usuarios han criticado el poco rigor de BuzzFeed y al periodista.

To the writers who were not properly attributed and anyone who ever read my byline, I am sincerely sorry. http://t.co/WpkZIi4g9k

— Benny (@bennyjohnson) julio 26, 2014

En una conversación con Nieman Foundation, el editor de BuzzFeed, Ben Smith, opinó que las redes sociales deben ser vistas como canales de distribución de noticias.

¿Cuáles son conclusiones sobre el periodismo? Compartimos 12 claves que debes tener en cuenta sobre esta profesión:

1. «Ha habido un cambio en el poder esencialmente desde las organizaciones de noticias a los periodistas»
2. «No se puede engañar a la gente para compartir información. Ellos deben estar interesados en esos datos y estar orgullosos de compartirlo»
3. «Si las redes sociales te favorecen, lo que tienes es una historia que ha profundizado porque es muy buena.
4. «Mi punto de vista del día a día es que cada pieza está compitiendo con cada historia que es publicada todo el tiempo».
5. Uno de los retos es entender qué reemplaza a la historia de una agencia de cables debido a que nadie las lee ni nadie las comparte.
6. «Creo que cuando buscas jóvenes reporteros, lo que realmente quiere la gente es un editor». Es por ello, dijo, que tienen editores ‘fuertes’.
7. La mayoría de la gente se preocupa por los animales, pero también por lo que pasa en el mundo.
8. Cada historia tiene el potencial de ser compartida. Si se trata de Ucrania o sobre el lobby en Whashington DC, habrá decenas de miles que, en el mundo ideal, compartirán y leerán la historia.
9. Una de las ventajas de empezar desde cero es que puedes pensar mejor la estructura.
10. La mayoría de las historias en la web son muy largas.
11. Fuerza es lo que busco de los periodistas.
12. Tener experiencia en TV no dice mucho sobre qué quiere la gente ver o compartir en la internet.

Revisa el video de la entrevista.

BuzzFeed poco a poco deja de ser el sitio solo de noticias virales. Hace más de un año apostó por el periodismo serio, lo cual generó las nuevas secciones dedicadas a textos largos y a noticias de negocios.

Ben Smith, su editor en jefe, dijo en una entrevista telefónica con Kelly McBride, de Poynter, que está emocionado por la cantidad de noticias que han sido capaces de difundir. «Estamos adelantando noticias. Creo que eso es lo que queremos hacer», sostuvo.

Entre sus aciertos, están los buenos periodistas. Smith indicó que busca personas sin temor, con talento en bruto. No le interesan los grandes nombres. “Contraté a Michael Hastings porque es un adicto al trabajo, no por su nombre o porque luce bien”, comentó.

En la empresa trabajan 225 personas y un 80% aproximadamente está dedicado al lado editorial, lo que lo hace más grande que los periódicos medianos.

Aunque más notas políticas y económicas aparecen el sitio, BuzzFeed no ha dejado de lado las de entretenimiento. «Las buenas historias consiguen muchos lectores. Esa es una verdad en el periodismo, pero más personas se interesan por el entretenimiento. Una gran nota de Beyoncé recibirá más atención que cualquier otra», refiere Smith.

Sin embargo, McBride indica que hay otros puntos que BuzzFeed debe tener en cuenta

• Mejor edición: Con la excepción de BuzzReads, las piezas largas necesitan una mejor estructura y precisión. Algunas historias tienen 6,000 o hasta 10,000 palabras. Ese es el tamaño de las piezas de New Yorker. Si quieres escribir algo tan largo, debes hacerlo bien.
• Mentores y más periodistas expertos: La marca de los periodistas que trabajan en la redacción no es cuán grande son hoy, sino lo que cada individuo puede seguir creciendo. Los escritores mejoran escribiendo más, pero también de la experiencia de otros y de un análisis cada vez más sofisticado.
• Conseguir la atención de las personas que hace que las cosas pasen: McBride recomienda acudir a las fuentes, a los políticos.

BuzzFeed anunció hace poco que contrataría más periodistas y ya está en eso. El popular sitio viral de noticias de EE.UU. lanzó hoy una página dedicada a la farándula: BuzzFeed Entertainment.

Ese sitio cubrirá el espectáculo en Hollywood, por lo que cuatro periodistas de la empresa se mudarán a Los Ángeles para ver esos temas de cerca.

El proyecto estará dirigido por Kate Aurthur y Richard Rushfield, quienes tendrán la misión de que el sitio se vuelva tan competitivo como Deadline, Variety o Hollywood Reporter.

BuzzFeed Entertainment prometió «tomar el lado divertido de Hollywood muy en serio». El editor de BuzzFeed, Ben Smith, dijo a PaidContent que si bien el volumen de la cobertura de la meca del cine se ha disparado en los últimos años, la mayor parte es repetitiva.

Lo más fácil para un periodista es copiar algún cable de una agencia de noticias, cambiar el titular y publicarlo. Pero el editor de BuzzFeed, Ben Smith, tiene claro que esto no puede seguir siendo así en una época en que las redes sociales son cada vez más utilizadas.

«El viejo modelo de los cables, con hasta 8 párrafos y diferentes datos, no funciona cuando las personas están expuestas a información en desarrollo», señala Smith en una entrevista con Nieman Journalism Lab. «No hay audiencia para ‘escucha esta cosa que acabas de escuchar y que te diré otra vez’», agregó.

El editor sostiene que los periodistas necesitan entregar información importante de una manera creativa, no con los clásicos datos de background al inicio, que terminarán por ahuyentar a un lector que no ve nada nuevo en ese texto.

Por ello, BuzzFeed informa de una manera diferente. En lugar de un titular como «Norcorea nombra a Kim Jong Un mariscal del Ejército», este sitio prefirió poner varias imágenes del líder, algunas de series o películas, y tres párrafos de texto con el titular «Kim Jong Un consigue un ascenso».

Esto es parte de un proceso en el que sus periodistas intentan saber de qué manera ‘explotará’ una noticia; ya sea a través de fotos, animaciones, textos, videos; y elaborarla de acuerdo a ello.

Sin embargo, esto no quiere decir que no informen de una manera tradicional, tal como lo hicieron con el tiroteo en el estreno de la última película de Batman en Colorado.

«Estamos tratando de encontrar maneras de contar (historias) que son más visuales y emocionalmente directas», puntualiza Smith.