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Medios deben contratar a más periodistas mujeres
Por @cdperiodismo
Publicado el 16 de enero del 2015
Las organizaciones de noticias deben reclutar más mujeres en la redacción. El actual panorama en Europa y a nivel global da cuenta de que no necesariamente esto ocurre.
El Comité de Comunicaciones de la Cámara de los Lores criticó a la BBC porque las medidas que están poniendo en marcha no son suficientes para mejorar la posición de las mujeres en el medio.
Lord Richard Best, presidente del CCCL, dijo que la inmediatez de las noticias plantea desafíos para la igualdad de género. ¿En qué sentido? Los hombres entrevistados como expertos superan de 4 a 1 a las mujeres en la radio y televisión. “Los medios deben hacer un esfuerzo especial “sobre todo la BBC debido a su situación especial y su dominio como un proveedor de noticias y temas de actualidad”, propuso.
En su opinión, la BBC puede hacer mucho más para incluir en cargos de responsabilidad a mujeres periodistas.
“A través de esta investigación queda claro que no hay suficientes mujeres en el mercado de radiodifusión”, explicó.
También le preocupa haber escuchado denuncias de discriminación a mujeres por el tema de la edad.
Lo que ocurre en medios no es distinto a lo que pasa en las empresas tecnológicas. Un análisis de la situación laboral en Google reveló que los trabajadores del sexo masculino tienen más presencia: 70% frente al 30% registrado por las mujeres.
Vía The Independent
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Las mujeres, remarcó, todavía son parte de entornos en los que se les margina y estigmatiza: “Son víctimas de comentarios sexistas, misóginos y discriminatorios; de diferencias salariales, acoso sexual, amenazas y todo tipo de violencia”.
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