Culpar a Twitter y a las redes sociales de haber cambiado la manera de hacer periodismo, y peor aún, de ser una fuente de información no confiable, es como intentar justificar la idea de que todo tiempo pasado era mejor. A pesar que el mundo gira distinto con el furor digital, algunos directivos de medios se resisten a aceptar que viven en una realidad a la que no se puede controlar.

Parece que al CEO del New York Times, Mark Thompson, el hecho que las organizaciones de noticias tradicionales ya no sean los únicas fuentes de confianza, expone a las personas en el peligro de la desinformación. La visión de un ejecutivo es distinta a la de un periodista, a pesar que ambos puedan buscar lo mismo al trabajar en un medio: la noticia.

«El problema con Twitter es que no acaba de llegar la noticia, accedes a muchas cosas como si estuvieran bien: noticias no corroboradas pero valiosos testimonios de testigos presenciales y el periodismo ciudadano, pero también al rumor, la especulación , la desinformación, propaganda, mentiras», explicó en un conversatorio organizado por el Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo en Gran Bretaña, cita Accuracy in Media.

Los periódicos como el NYT ahora deben esforzarse más para presentar noticias y ser los primeros en hacerlo. La nueva competencia que tienen –los nuevos medios– están demostrando ser igual de eficientes y creíbles. El control de la información ya ha dejado de estar en las manos de siempre.

«Pero aparte de los problemas de parcialidad y objetividad política y cultural, resulta que lo que enfrentamos en una importante noticia en desarrollo es un vasto y turbio mar de la realidad, con actualizadas noticias en pocos segundos y con la verdad y la narrativa a menudo diabólicamente difícil de elegir «, señaló Thompson.

El periodista siempre tendrá el trabajo de corroborar la información. Las redes sociales han aparecido como un nuevo espacio en el que esta labor es más exigente, pero no distinta. Antes de mirar lo perjudicial de un hecho, es mejor destacar sus atribuciones y aportes.

Fuente: Accuracy in Media

Mark Thompson llegó al New York Times en una época en la que el diario atravesaba una crisis de ingresos y sostenibilidad. Su pasado como director general de la BBC fue más que suficiente para Arthur Sulzberger Jr., presidente del medio, quien encontró en él a un líder de negocios. El ejecutivo lo nombró CEO y le dio poder para organizar la compañía, al punto de involucrarse en el lado periodístico.

En una nota de New York Magazine se deja en claro el aporte que ha traído Thompson al NYT, quien se preocupa porque la organización de noticias tenga un alcance global y un manejo multimedia de primer nivel, un trabajo similar al que tenía en la cadena británica antes de asumir su nuevo puesto de trabajo.

Como uno de los propulsores del muro de pago que luce ahora el medio neoyorquino, Mark Thompson no dudó en calificarlo como «la más exitosa decisión» de la compañía en años. Su intención ha sido, desde un principio, exponer lo mejor que tiene esta marca a los lectores. Pero ha llegado a ser erigido de tal manera, que ahora también se luce en el tema periodístico.

Eso lo ha notado la editora ejecutiva del impreso, Jill Abramson. En una cena a la que fueron invitados como representantes del periódico, Abramson tuvo que responder a una pregunta relacionada al futuro del medio a cinco años. «Mark, ¿te gustaría manejar esta cuestión», preguntó al directivo. «No, sólo estoy bromeando». El rol de «visionario» en el papel, tradicionalmente en poder de la editora, ahora estaba siendo cedido a Thompson.

«El problema con muchas publicaciones americanas es que tienen una pérdida de enfoque creativo», apuntó el CEO en una entrevista a New York Magazine . «Los asuntos de negocios-modelo, en definitiva, son una especie de segundo orden», agregó.

Lo cierto es que se muestra cómo un funcionario, que se debe dedicar a asuntos de negocio en el medio, asume cada vez más el papel de un director periodístico. Los ideales se dejan ver en los productos finales, y el New York Times no ha ocultado su deseo de hacer periodismo generando millonarios ingresos.

Fuente: New York Magazine

El diario europeo International Herald Tribune, de propiedad de The New York Times Company, cambiará de nombre y se llamará International New York Times, según un comunicado de la firma. Además, la página web de ese periódico de 125 años será rediseñada.

«Basado en nuestro análisis, creemos que hay un potencial significativo de aumentar el número de suscriptores de New York Times fuera de Estados Unidos», refiere Mark Thompson, CEO de la organización de noticias.

«Queremos aprovechar esta oportunidad para atraer a un público internacional, suscripciones digitales y anunciantes», comenta Thompson en una nota de prensa. Otro de los objetivos de esta decisión es crear «una única marca global de medios».

Se desconoce cómo los periodistas del International Herald Tribune, con sede en París, se verán afectados con esta decisión.

Lord Christopher Patten, presidente del BBC Trust, órgano de gobierno del medio, dijo estar horrorizado al conocer cuántos ejecutivos hubo en la BBC durante la gestión de Mark Thompson (2004-2012), actual presidente ejecutivo de The New York Times Company.

Habían «más altos ejecutivos que en China», dijo Patten, quien señaló que la cadena británica llegó a tener más de 24, según refiere The Huffington Post.

Patten comparó el tamaño de la BBC con la agencia de noticias estatal china y dijo que los cómodos trabajos en la corporación «eran uno de los motivos por los que la gente entraba a la BBC y nunca se iban».

Asimismo, detalló que los periodistas de la organización continuamente filtraban problemas internos a colegas de medios rivales.

Estos datos forman parte del informe interno realizado a raíz del escándalo sexual de Jimmy Savile.

El nuevo CEO de The New York Times Company, Mark Thompson, dejó sus labores en EE.UU. y hoy se encuentra en Londres, donde en las próximas horas será interrogado por el manejo de las denuncias de abuso sexual cometidas por el exconductor de la BBC Jimmy Savile.

Thompson se reuniría por varias horas con el exdirector de Sky News y quien dirige la investigación de Newsnight sobre el tema, Nick Pollard. Los resultados de las averiguaciones serían entregados a mediados de diciembre.

El exjefe de la BBC ha negado haberse involucrado en el caso e intentar ocultar la situación, a pesar de las numerosas acusaciones que el medio recibía contra Savile.

Según The Guardian, Pollard realizó hasta el momento 12 interrogatorios y recibió unas 40 declaraciones escritas.

El nuevo presidente ejecutivo de The New York Times Company, Mark Thompson, culminó su primera semana en la empresa propietaria del diario NYT con un memo para el equipo.

El exjefe de la BBC no se refirió a los últimos acontecimientos que llevaron a la renuncia de su sucesor, George Entwistle, algo que muchos esperaban.

Sin embargo, el directivo agradeció el recibimiento que le dieron los empleados del medio y se refirió a los problemas que afronta la firma neoyorquina.

«No quiero sobrestimar los retos que enfrentamos. Tal como lo muestran nuestros resultados del tercer trimestre, la compañía está experimentando las mismas presiones económicas y de publicidad que el resto de la industria», indicó en el memo, recogido por Poynter.

Thompson dijo que durante su labor buscará hacer lo correcto para el éxito de la compañía, como entender y ‘enganchar’ mejor a los lectores; desarrollar mejores contenidos en video, para móviles y redes sociales, además de buscar la manera para generar más ingresos de audiencias internacionales.

Desde el lunes, el CEO estará a disposición de los periodistas del medio que quieran conocerlo.

El presidente de la Fundación de la BBC, Chris Patten, y otros directivos de la cadena descartaron seguir el largo y costoso proceso que se utilizó para encontrar a George Entwistle, quien reemplazó a Mark Thompson en la dirección general y que tuvo que renunciar tras la emisión de un reportaje que acusó falsamente a un expolítico de pedofilia.

Entwistle fue elegido en julio pasado tras una búsqueda global realizada por la empresa de cazatalentos Egon Zehnder. Esto tomó varios meses y costó más de 157,500 libras esterlinas, hecho que fue criticado por los británicos.

«La BBC Trust quiere que las cosas se resuelvan lo antes posible, por lo que ha decidido utilizar el mismo proceso», señala una fuente consultada por The Guardian.

Aún se desconoce cómo se elegirá al sucesor de Entwistle, pero se cree que Patten contactará a los posibles candidatos. Uno de los voceados es el expresidente ejecutivo de BBC News Tony Hall.

Tal como lo informamos, el exjefe de la BBC Mark Thompson asumió hoy el cargo de CEO de la compañía propietaria del diario The New York Times, a pesar del escándalo desatado por la BBC en el Reino Unido tras ocultar denuncias de agresiones sexuales de un expresentador de televisión y por acusar sin pruebas a un expolítico de violación sexual.

Una televisora norteamericana grabó a Thompson entrando al edificio del NYT, en su primer día de trabajo, que según él no se verá afectado por los problemas en la cadena británica.

Sobre la renuncia de su sucesor, George Entwistle, el ejecutivo dijo los siguiente: «Como muchas personas, estoy muy triste por los recientes eventos en la BBC, pero creo que es la más grande cadena en el mundo y no tengo duda de que  volverá a ganarse la confianza del público en el Reino Unido y en el mundo».

El propietario de The New York Times Company había ratificado a Thompson en el puesto, aunque algunos trabajadores del medio se oponen a su ingreso.

Mira la llegada de Thompson aquí.

Con información de Deadline.

Mark Thompson, exjefe de la BBC, asumirá el cargo de CEO del diario New York Times desde el próximo lunes, a pesar de las críticas por cómo manejó el escándalo sexual del expresentador de la cadena británica Jimmy Saville, y los cuestionamientos de la defensora del lector de dicho rotativo, Margaret Sullivan.

Sin embargo, el presidente de la organización de noticias, Arthur Sulzberger Jr., expresó su apoyo a Thompson, pues «es la persona ideal para liderar la compañía mientras enfocamos nuestros negocios en una expansión global y digital».

El ejecutivo llegará a las oficinas del NYT en medio de una protesta de los trabajadores, que reclaman mejores beneficios salariales.

Según New York Post, el 13 de noviembre votarán la tentativa de acuerdo anunciada hace algunas semanas por la editora ejecutiva del periódico, Jill Abramson.

Dato: Poynter.

La defensora del lector del diario The New York Times, Margaret Sullivan, cuestionó si el exjefe de la BBC Mark Thompson, quien el próximo 12 de noviembre asumirá su función como CEO de NYT, es apto para ese puesto en la compañía.

Esto a raíz del escándalo en que se ha visto involucrado por presuntamente encubrir a Jimmy Savile, un conductor de televisión acusado de pedofilia.

«¿Qué tan probable es que Thompson no supiera nada (de los actos de Savile)?», preguntó Sullivan en su blog.

«Su integridad y toma de decisiones están destinadas a afectar a The New York Times y su periodismo, profundamente. Vale la pena considerar ahora si es que es la persona correcta para el trabajo, dado este giro en los acontecimientos», agregó la periodista, quien se caracteriza por su independencia.

Reuters contactó a un representante de la organización de noticias para que se pronunciara sobre lo escrito por Sullivan, pero no quiso comentar el caso.

Thompson dijo que tiene el apoyo de The New York Times en este escándalo.