Se escribe con marca tipográfica (cursivas o comillas) por ser un extranjerismo crudo.

Según el contexto, el Diccionario panhispánico de dudas recomienda emplear, en su lugar, las grafías españolas independiente, autónomo o por libre.

Fuente:

Diccionario del español actual

Diccionario panhispánico de dudas

Con este recurso, las empresas podrán hallar los candidatos ideales de acuerdo a 14 categorías y habilidades determinadas. Además, el buscador brinda detalles específicos de cada postulante.

La herramienta notifica a la empresa al encontrar profesionales con habilidades solicitadas. Se puede filtrar candidatos por capacidades, país, idioma, disponibilidad de trabajo, salario esperado, etc.

Las entrevistas se realizan por chat, video o mensajería de voz. Se trata de más de 300 mil trabajadores de 180 países.

En comunicaciones hay cinco categorías: redacción de contenido, blogging, redacción periodística, edición y revisión.

Los periodistas pueden señalar, con palabras clave, sus habilidades, así como las industrias en las que ha trabajado. Los reporteros pueden especificar si quieren trabajar de manera independiente, desde casa. La plataforma verificará la experiencia en cada centro de labores.

La versión gratuita de esta red social permite crear un perfil, subir tus fotos, y tener seguidores. También es posible acceder a estadísticas y recibir feedback. Cada trabajo puede calificar a premios.

La versión ‘entusiasta’ cuesta 59.94 dólares al año (4.99 al mes) y brinda beneficios extra: los fotógrafos pueden acceder a cursos de fotografía para mejorar sus habilidades. También contará con el buscador avanzado.

La versión premium, por 9.99 dólares al mes o 119.88 al año, brinda mejor exposición en el buscador, así como ofertas laborales para nuevos proyectos.

Entre los cursos disponibles hay talleres virtuales sobre lo básico de la fotografía, cómo mejorar la exposición, imágenes en blanco y negro, etc.

Esta plataforma evalúa el perfil del periodista de acuerdo a su experiencia previa y las publicaciones que ha realizado en periodismo digital.

Para registrarte debes especificar cuáles son tus especialidades. El portal cuenta con 1,500 profesionales en 72 temas. «WeAreContent es una plataforma en donde puedes pedirle a personal especializado que te desarrolle contenidos multimedia (textos, infografías) a la medida de tus necesidades (para tu web, para tus redes sociales, para tu blog, para tu empresa, entre otros) y a precios justos», se indica en la web.

Los precios a los clientes oscilan entre 0,15 a 1 dólar por palabra. Las compañías (medios o marcas) solicitan al cotizador un precio que se mide en créditos. Cada crédito es un dólar, que recibirá el periodista freelance.

Cuando un cliente publique una oferta que se ajuste a tu ranking y categoría, te llegará un mail informándote. Solo tendrás 24 horas para participar. Luego de que apliques al concurso tienes otras 24 horas para subir tu respuesta en la plataforma y luego el cliente elegirá o descartará tu propuesta.

Cada día se publican más de 8000 nuevos trabajos, en más de 950 categorías dentro de las cuales podrán encontrar categorías relacionadas a la comunicación, fotografía y periodismo.

Clasesdeperiodismo.com conversó con Antonia Bensusan, representante de marketing para América Latina, quien explicó la gran demanda de este sector. «Hoy, en nuestra plataforma hay más de 350 trabajos de fotografía abiertos, más de 1100 trabajos de redacción, más de 1170 trabajos para la redacción de artículos, entre muchas otras categorías relacionadas. Esto demuestra la amplia variedad de trabajos actualmente abiertos a los que freelancers de todo el mundo se pueden postular», dijo.

Si creas una cuenta debes tomar en cuenta la importancia que tiene el perfil a la hora de obtener proyectos, especialmente en las áreas de comunicación, fotografía y periodismo. Por eso, brindó algunos consejos:

1. Perfil listo. Al igual que una persona prepara el currículum a la hora de buscar trabajo, el freelancer debe prestar especial atención a su perfil y portfolio. Es muy importante que esté completo y con información al día, que el portfolio sea atractivo y que logre reflejar la calidad y el profesionalismo del usuario. Es la carta de presentación, su curriculum y pitch de venta, todo a la vez. Es en este espacio donde podrá seducir y convencer a los empleadores de que son la mejor opción para realizar el trabajo», 

2. El profesionalismo, la puntualidad y la comunicación son los pilares fundamentales para tener éxito. Creo que es fundamental fijar objetivos y calendarios y adherirse a ellos. Hay que trabajar de manera rigurosa, metódica y responsable, y es esencial ser muy comunicativo con el empleador para evitar todo tipo de conflicto. Cuanta mejor sea la experiencia que tenga el empleador, mejores serán las críticas que brinde, y así la reputación de freelancer crecerá, y cuanto mejor sea la reputación, mayores oportunidades de conseguir nuevos proyectos tendrán.

3. Aspectos básicos. 

• Elijan un área de competencia, un nicho que sea  único y añada valor a su perfil.

• Traten de posicionarse fuertemente en esta área y eviten expandirse en todos los segmentos. Recuerden que ¨el que mucho abarca poco aprieta¨

• Establezcan sus propias normas personales de trabajo, tratando de mantenerse a la vanguardia y así vencer a sus competidores.

• Eviten hacer que parezca que su oferta es muy prometedora o demasiado buena para ser verdad.

• No tengan miedo de decir «no» a proyectos que no los convencen.

• No son candidato a todo. Sean selectivos, no duden en elegir a sus clientes.

• Conozcan su trabajo: familiarizarse con los precios actuales para evitar trabajar por un costo menor a lo que corresponde.

• Manténganse al día, tomen cursos dentro del área de su competencia.

 ¿Qué ventajas ofrece la plataforma para esa industria?

-La plataforma tiene muchas ventajas. Por un lado, les permite a profesionales de todas partes del mundo trabajar para todo tipo de empresas de todo tamaño, desde particulares o PyMEs a grandes corporaciones y organizaciones como la NASA, quienes han publicado proyectos en reiteradas ocasiones. Esta diversidad de empleadores, les ayuda a los freelancers a enriquecer su portfolio y a ganar experiencia en el área en la que se desarrollen, a la vez que obtienen un ingreso, manejan con libertad sus horarios y trabajan desde donde ellos desean, para múltiples contratistas y no para un solo empleador bajo relación de dependencia.

-Por otro lado, la hiper-especialización, la hiper-conectividad a Internet y el mundo cada vez más digitalizado hacen que se requieran cada día más personas con conocimientos específicos de tareas vinculadas a la tecnología. Generadores de contenido, analistas de marketing digital, diseñadores y redactores están entre los más solicitados hoy en día. El problema es que no hay tantas personas tan calificadas para desarrollar esas áreas, tema no menor si se tiene en cuenta que capital humano es el activo más importante de una compañía.

-El avance de la tecnología se produce mucho más rápido que lo que tardan los recursos humanos en formarse, lo que produce una escasez en el mercado para desarrollar los trabajos más técnicos por verdaderos profesionales. Freelancer.com funciona una gran herramienta para particulares, emprendedores, o empresas en busca de talento, ya que contamos con la comunidad de freelancers más grande del mundo, con más de 23.5 millones de usuarios a nivel mundial que trabajan en más de 950 categorías que van desde desarrollo de software o diseño gráfico a cuestiones más complejas como la ingeniería aeroespacial.

Carrasco denunció las precarias condiciones laborales y económicas que padecen.

“Cubrir la guerra es caro. Si un día de trabajo en Irak puede costar 700 euros, por los gastos de desplazamiento, del fixer (asistente, traductor) o de evitar rutas tomadas por Daesh, y la crónica se paga a 500 euros, ¿cómo hacemos?”, se preguntó ante el público.

Nuria Tesón,  freelance en zonas en conflicto y corresponsal en Estambul para distintos medios de España y del mundo, abordó la dramática situación de la prensa en Turquía, un país que “se ha transformado en la mayor cárcel de periodistas del mundo, con 120 profesionales de los medios en prisión”.

Nuria Tesón, que vivió el intento de golpe de Estado del verano pasado, explicó cómo este acontecimiento ha deteriorado aún más las purgas del régimen de Erdogan contra la prensa y contra cualquier voz opositora: “Tras el golpe fallido, cualquiera es sospechoso de ser terrorista. Más de 150 medios han sido cerrados por decreto, poniendo en la calle a 2.500 trabajadores. Se calcula que cerca de 200.000 personas de los ámbitos académico y cultural han sido destituidas».

El evento se desarrolló en la Casa de América de Madrid y tuvo el formato de un programa de radio con público, y fue íntegramente emitido en directo por Radio 5 de RNE .

Por ello, la Sociedad Interamericana de Prensa (SIP) ha unido fuerzas con una importante compañía de seguros para presentar un económico esquema de póliza que cubre, sin restricciones, a los trabajadores de los medios de comunicación en todas las regiones del mundo.

Insurance for Journalists es la única compañía internacional de seguros especializada en asegurar a periodistas, en cualquier circunstancia, ya sea mientras cubren el estreno de una película o trabajan en una zona de guerra.

Cada póliza proporciona cobertura por muerte accidental y discapacidad, accidentes de emergencia, evacuación por enfermedad y repatriación desde cualquier parte del mundo, incluyendo regiones hostiles, hacia el país de residencia de los asegurados cuando sea necesario.

Según SIP, las pólizas de seguro se han desarrollado con la ayuda de un equipo de periodistas encabezados por Frank Giglio, ex-gerente de producción de noticias con 42 años de experiencia, adquirida con ABC y Fox News, en consulta con el personal de la Federación Internacional de Periodistas (FIP).

«La mayoría de las agencias de noticias y los medios de comunicación confían en la comunidades freelance para cubrir noticias de última hora, documentales y eventos especiales. Es esencial que cada individuo o grupo esté debidamente asegurado», ha asegurado Giglio.

Aunque una formación de seguridad es esencial para minimizar los riesgos de los periodistas en el extranjero, es necesario proporcionar a los trabajadores de los medios condiciones laborales más seguras.

Desarrollar una marca digital podría ser tu objetivo del 2017. beBee es una plataforma de networking, que podría ayudarte a sumar mayor prestigio a tu perfil online.

Javier Cámara, CEO y cofundador de beBee, dijo a Clasesdeperiodismo.com que la herramienta beBee Producer permite a los usuarios de la red escribir artículos, pudiendo demostrar sus conocimientos y compartirlos con otras personas que tienen sus mismos intereses, ya sea profesionales o personales.

A ello se suma Live Buzz, una herramienta para retransmitir vídeos en directo, siendo perfecta para crear vídeo currículum, webinars y todo tipo de vídeos que quieras compartir, ya que una vez terminado el streaming en directo el vídeo seguirá siendo visible en tu perfil.

» En beBee no dejamos de pensar en nuevas funcionalidades que puedan seguir guiando a nuestros usuarios hacia el éxito, por lo que en los próximos meses podremos ver una nueva versión de beBee mejorada, más rápida y con nuevas herramientas para aprovechar», dijo.

Los contactos mantienen el open follow, es decir, puedes seguir a alguien y ver todo el contenido que publica sin necesidad de que esa persona acepte la conexión.

América Latina en la mira

América Latina ha sido un mercado muy importante para beBee desde que se inició el proyecto, sostuvo.

«Contamos con 2 millones de usuarios en Brasil y un millón en México y Colombia respectivamente», agregó.

beBee tiene más de 600.000 profesionales registrados en Argentina y Chile. También cuenta con presencia en otros países como Perú, Venezuela, Ecuador, Uruguay y República Dominicana.

Sugerencias para periodistas:

1. Tener el currículum completo es importantísimo, así como escribir un buen extracto que llame la atención de empleadores y headhunters.

2. Utilizar las herramientas de blogging y de videostreaming es esencial para captar la atención de otros profesionales y generar engagement con los seguidores.

3. Para las personas que son freelance hay una funcionalidad muy útil ya que en la parte de “perfil” podemos insertar palabras clave con los servicios que ofrecemos. Por ejemplo, incluye  palabras como “fotografía”, “redacción”, “copywriting”, “traducciones” y otras.

Inserta la palabra “freelance” o “autónomo” en el buscador de empleo para filtrar aquellas ofertas en las que estén buscando este perfil de profesional.

4. También se pueden activar las alertas de empleo por palabras clave. Sugiere que insertes  “comunicador”, “freelance”, “periodista” y otras keywords para que las ofertas que contengan estas palabras sean enviadas a tu email.

Los freelance podrán encontrar una variedad de opciones al realizar una búsqueda. Los usuarios pueden hacer clic en el ícono de corazón para guardar el aviso.

También se pueden revisar los reviews de otros colaboradores de la empresa que anuncia el puesto de trabajo.

La plataforma incluye un ícono de color verde para informar de los proveedores verificados. Se podrá visitar su sitio web.

El buscador incluye un filtro de ciudad y país, así como de profesión (periodismo o comunicaciones).

Recuerda que el periodista freelance tiene trabajo todos los días, hay que venderse, visitar a los medios personalmente, no vale solo mandar correo y olvidarnos. Debemos salir en busca, hacer nuestras relaciones públicas con los medios. Sigue estos consejos.

1. Tener todo claro sobre un informe a profundidad. Hay tres preguntas claves que debe contestarse en un correo electrónico a un editor: por qué se quiere cubrir esto, por qué ahora y por qué debes hacerlo tú.

También debe personalizar el campo de asunto del correo electrónico. Kingsbury dijo que un buen ejemplo es señalar dónde conoció al editor.

2. Sé cortés. Recuerda: si alguien tiene una mala impresión de ti, eso tendrá un impacto en su carrera. La reputación es todo lo que tienes.

3. Pide conexiones. Pregunta a los editores que conoces. Esta es una táctica útil para obtener referencias y crear nuevos contactos que en última instancia podrían conducir a vender más historias y hacer más dinero.

4. En el principio, acepta todos los trabajos. Si se acaba de empezar y alguien te ofrece trabajo, no lo rechaces. En un principio, se necesita todo el trabajo, referencias y probablemente también todo el dinero que puedas obtener. A medida que avance en su carrera y construir relaciones regulares con los editores, es posible que tenga la oportunidad de elegir su trabajo.

5. Sé persistente. Incluso si confías en tu idea y te sientas seguro de que va a ser aceptada, la respuesta podría ser un no.

Vía ONA Newsroom